Uusi johtoryhmä Ostalbkreisissä: Fischer ja Wieser aloittavat!

Uusi johtoryhmä Ostalbkreisissä: Fischer ja Wieser aloittavat!

Merkittävänä askeleena Ostalbkreisin hallinnon kannalta kaksi uutta jaostonjohtajaa valittiin viimeisessä piirivaltuuston kokouksessa 7.7.2025. Peter Fischer ja Vanessa Wieser ottavat jatkossa tieto- ja viestintäjaoston ja kunnanviraston johtamisen. Piirin hallintovirkamies tohtori Joachim Bläse toivottaa uudet johtajat lämpimästi tervetulleiksi ja onnittelee heitä uusista tehtävistä.

Peter Fischerillä on laaja koulutus hallintoavustajana. Hän suoritti työntekijäkokeen II Karlsruhen hallintokoulussa ja sai arvokasta kokemusta Spraitbachin ja Mutlangenin kunnissa. Viimeksi hän työskenteli aluehallinnon IT-osaston apulaisjohtajana, jossa hän käsitteli digitalisaation haasteita.

Vanessa Wieser, uusi voima paikallishallinnossa

Mukana on myös jännittäviä uutisia Vanessa Wieseriltä. Hän toimii Blaubeurenin pääkonttorin päällikkönä lokakuusta 2023 alkaen ja ottaa tehtävän Adrian Hollilta, joka jättää hallinnon perhesyistä. 27-vuotiaalla Ostalbkreisista kotoisin olevalla Wieserillä on vaikuttava tausta. Hän suoritti kandidaatin tutkinnon julkishallinnossa ja oli viisi vuotta rahastonhoitajana Lauchheimissa. Siellä hän vastasi muun muassa kotitalouden kirjanpidon muuntamisesta Doppikiksi ja digisopimuksen toimeenpanosta koulujen kanssa.

Kamariherrana hän otti myös rekisterinpitäjän roolin ja johti häitä majesteettisessa Kapfenburgin linnassa. Kokemustensa perusteella Wieser näkee siirtymisen kokopäivätyöhön tervetullut askel, joka heijastaa hänen "intohimoaan", koska hän asettaa itselleen korkeat tavoitteet ja haasteet.

Digitalisaation haasteet

Uudessa tehtävässä kunnanviraston päällikkönä Wieser tuo mukanaan paitsi teknisen osaamisensa myös innostustaan ​​digitaalisiin aiheisiin. Digitalisaatio muuttaa julkista palvelua perusteellisesti. Tällä tavoin edistetään liittovaltion hallinnossa uusia mahdollisuuksia, kuten automatisoituja hallintoprosesseja ja digitaalisia hallintoprosesseja. Siksi tarvitaan ammattitaitoisia työntekijöitä, joilla on digitaalista osaamista. Tämä muutos vaatii IT-asiantuntijoiden lisäksi myös projektipäälliköitä ja muutosjohtajia, jotka ohjaavat tehokkaiden järjestelmien käyttöönottoa. Liittovaltion urablogi käsittelee kattavasti sitä, kuinka digitaaliset alustat helpottavat kansalaisten tiedon ja palvelujen saatavuutta.

Vanessa Wieser on tietoinen digitalisaation tuomista haasteista ja mahdollisuuksista. Hän näkee Blaubeurenin houkuttelevana työnantajana paitsi suuremman asukasmäärän, myös laajemman aihevalikoiman ja suuremman työvoiman vuoksi. Samalla vierailullaan kaupunginvaltuuston kokoukseen hän yllättyi positiivisesti keskustelukulttuurista ja kaupungin yhteenkuuluvuudesta.

Näiden avaintehtävien korvaaminen Ostalbkreisissä antaa toivoa tulevaisuuteen suuntautuvasta hallinnosta, joka vastaa digitaalisen muutoksen haasteisiin ja jota johtavat sitoutuneet ja pätevät ihmiset.