Нов мениджърски екип в Ostalbkreis: Fischer и Wieser Start!

Нов мениджърски екип в Ostalbkreis: Fischer и Wieser Start!

Питър Фишер носи добре обучение като административен асистент. Той издържа изпита за служители II в административното училище Karlsruhe и натрупа ценен опит в общностите на Spraitbach и Mutlangen. Съвсем наскоро той работи като заместник -ръководител на ИТ зоната на областната администрация, където се занимаваше с предизвикателствата на дигитализацията.

Ванеса Вийзер, Новата сила в местния офис

Има и вълнуваща новина от Ванеса Визер. От октомври 2023 г. тя ще бъде основният мениджър на офиса в Blaubeuren и по този начин поема поста на Адриан Хол, който по семейни причини оставя администрацията. Уизер, който е на 27 години и идва от района на Осталб, има впечатляващ произход. Завършила е бакалавър по публично мениджмънт и е касиер в Лауххайм в продължение на пет години. Там, наред с други неща, тя отговаряше за смяната на законопроекта за бюджета на Doppik и прилагането на дигиталния пакет с училищата.

По време на времето си като касиер тя също пое ролята на секретаря и извършва бракове в величествения замък Капфенбург. Чрез опита си Вийзер вижда промяна в главния офис като стъпка за добре дошли, която съответства на нейното „сърце и душа“, защото тя е ангажирана с високи цели и предизвикателства.

Предизвикателствата на дигитализацията

В новосъздадената роля като ръководител на местния офис, Wieser ще допринесе не само за професионалните си знания, но и ентусиазма си към цифровите теми. Дигитализацията основно променя обществената услуга. По този начин във Федералната администрация се популяризират нови възможности като автоматизирани административни процеси и дигитални власти. Следователно специалистите са обявени с цифрово ноу-хау. За тази трансформация са необходими не само ИТ специалисти, но и за ръководители на проекти и мениджъри за промяна, които управляват внедряването на ефективни системи. Федералният блог за кариера на обсъжда как дигиталните платформи улесняват достъпа до информация и услуги за гражданите.

Ванеса Вийзер е наясно с предизвикателствата и възможностите, които дигитализацията носи. Тя вижда Blaubeuren като привлекателен работодател, не само заради по -високото население, но и поради по -широкото разнообразие от теми и по -голяма работна сила. В тайното си посещение на заседание на Общинския съвет тя беше позитивна относно културата на дебатите и съвместното съществуване на града.

Новата професия на тези ключови позиции в района на Осталб дава надежда за бъдеща ориентирана администрация, която нарасна както предизвикателствата на дигиталната трансформация, така и от ангажирани и квалифицирани хора.