Voith i krise: Endringer krever tålmodighet og mot i Heidenheim!
Heidenheim an der Brenz: Økonomiske utfordringer ved Voith og den lange fremdriften til Brenzbahn-prosjektet.

Voith i krise: Endringer krever tålmodighet og mot i Heidenheim!
I forretningsverdenen i rask bevegelse er tålmodighet ofte et fremmedord. Dette er spesielt tydelig i de aktuelle hendelsene rundt Brenzbahn og Voith i Heidenheim. Det velkjente ordtaket «Gode ting tar tid» kan nesten betraktes som foreldet, for i tider med globalisering og kunstig intelligens er hastighet veldig viktig. HZ rapporterer at Brenzbahn-prosjektet nå har tatt et ytterligere skritt. Signeringen av kontrakten markerer en viktig milepæl, men utfordringen med å forbedre trafikksituasjonen i regionen gjenstår.
Voith, den største arbeidsgiveren i Heidenheim, er midt i endringen: Lønnsomhetsproblemene kan ikke overses. I regnskapsåret 2023/24 fikk selskapet et tap på 247 millioner euro. Dette har også betydning for de ansatte, som er urolige over endringene i transmisjonsdivisjonen, som ble skilt ut under det nye navnet Driventic. Det er klart at reform er nødvendig innen Voith-gruppen.
Kulturendring i bedriften
For å tilpasse seg utfordringene i den moderne økonomien, har Voith utviklet nye bedriftsverdier. Teamarbeid, personlig ansvar, respekt og kundeorientering bør være topp prioritet i fremtiden. Disse endringene vil ta tid å bli internalisert av ansatte, og det gjenstår å se hvor godt dette vil skje. Usikkerhetene skaper et anspent klima blant ansatte.
I dag forventer mange at endringer skjer raskt og effektivt. Dette er også drevet av konstant bruk av ny teknologi. Alle som driver med skrivere etc. i hverdagen kunne her ane et paradigmeskifte. Dette er hva som skjer med mange brukere som nå jobber med Windows 11. Den nyeste versjonen av Microsoft-operativsystemet tilbyr en brukervennlig opplevelse og en rekke funksjoner designet for å øke produktiviteten. For eksempel kan standardskriveren stilles inn raskt og enkelt via "Innstillinger". Jennifer, en oppmerksom leser, har satt sammen en liten trinn-for-trinn-guide: Den starter i Start-menyen og går gjennom "Enheter" til "Skrivere og skannere", hvor den foretrukne skriveren kan velges og settes som standard [Løs teknologien din] forklarer](https://www.solveyourtech.com/how-to-set-default-printer-in-windows-11-a-step-by-step-guide-6/).
Teknologisk utvikling i fokus
De mange forbedringene som Windows 11 bringer med seg er også bemerkelsesverdige. Brukergrensesnittet er optimalisert og gir nå blant annet enklere tilgang til ofte brukte funksjoner. Brukere kan velge mellom ulike påloggingsalternativer som biometriske metoder, PIN eller passord. Startmenyen og oppgavelinjen har også blitt redesignet slik at du kan ta raskere beslutninger og ha bedre oversikt over de tilgjengelige applikasjonene Microsoft Support informerer.
Tatt i betraktning alle disse utviklingene, blir det klart at fleksibilitet er nødvendig både i forretningsverdenen og i endring av teknologi. Vanskelighetene som for tiden oppleves ved Voith eller i Brenzbahn-prosjektet er en utfordring som krever mot og innovativ ånd. Uansett om det dreier seg om bedriftsreformer eller bruk av den nyeste programvaren – står mottoet fast: Endringer tar tid.