Laupheim的Kita扩展：护理，当前的挑战和解决方案！

Laupheim的Kita扩展：护理，当前的挑战和解决方案！

Laupheim, Deutschland - 在Laupheim，目前没有托儿所的等待清单，但是熟练工人的短缺可确保育儿时期的明显减少。在目前的幼儿园2024/25年，共有1262个托儿所和幼儿园和56日托的地方。这是由教育与监督办公室主管Sigrid Scheiffele在行政和财务委员会中的报道。尽管有这些稳定的数字，但仍指出，挑战是，目前空置的城市日托中心的6.5个全日制位置是空置的。在Laupheim中，熟练工人的短缺也是一个紧迫的问题。 根据[tagesschau]（https://www.tagesschau.de/wirtschaft/verzuser/kita-personallangel-106.html），在全国范围内缺少125,000多名日托专家，这也会加剧这种情况。

要掌握这种情况是在Laupheim建立的，这是一个“工作人员Kita”，应该照顾人员招聘。已经通过在城市机构提供25个培训职位采取了重型步骤。还认为它可以改善日托线的条件。但是，仍然有要求筹集薪水组的请求。快速行动的需求是明确的 - 专家在育儿中值得黄金。

在托儿期削减

另一个爆炸性的话题是减少育儿时间。在Laupheim，它们必须从每周49个小时减少到45小时。早在2022年，在某些日托中心，开放时间就减少到42小时。该市现在正在寻找替代解决方案，并与父母进行讨论。还考虑了与协会的合作机会，可以在星期五下午1点从周五下午进行护理。但是在这里，Scheiffele强调有组织障碍，父母必须承担额外支持的费用。

这些事态发展是在一项综合战略的背景下，以打击由联邦家庭部长丽莎·帕斯（Lisa Paus）提出的育儿工人的短缺。 According to the [Federal Minister of Family] (https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-svalungen/Mehr-fachkraefte-in-kitas- and-ganztag-legt-legt-legt-legt-legt-zur-Fachkraeftegwinung-vor-240036),儿童和教育者的情况将得到改善。从长远来看，预测，日托中心的50,000至90,000名专家可能会在2030年失踪。

未来的挑战

熟练工人的短缺被描述为一个双重问题：现有员工被超载，这可能导致进一步的失败。因此，儿童不能完全受益于教育和护理要约。为了抵消这一点，平均整体协会要求在培训中提供更好的框架条件，并将受训人员归功于人事密钥。需求从各个政治方向获得支持，但一个共同的解决方案仍在审理中。

在劳普海姆（Laupheim）中，礼貌地讨论了育儿的话题。重要的是要为可持续解决方案提供良好的帮助，以支持育儿儿童和员工。该发展仍然令人兴奋，城市，父母和日托中心之间的对话比以往任何时候都更为重要。