Espansione Kita a Laupheim: cura, sfide e soluzioni attuali!

Espansione Kita a Laupheim: cura, sfide e soluzioni attuali!

Laupheim, Deutschland - A Laupheim al momento non ci sono liste di attesa per i luoghi di asilo nido, ma la carenza di lavoratori qualificati garantisce una notevole riduzione dei tempi di assistenza all'infanzia. Nell'attuale anno di scuola materna 2024/25, sono disponibili un totale di 1262 luoghi di asilo nido e dell'asilo e 56 luoghi diurni. Ciò è stato segnalato da Sigrid Scheiffele, capo dell'Ufficio per l'istruzione e la supervisione, nel comitato amministrativo e finanziario. Nonostante questi numeri solidi, tuttavia, è sottolineato alla sfida che le posizioni complete di 6.5 nei centri di asilo nido urbano sono attualmente vacanti. La carenza di lavoratori qualificati è anche un problema urgente a Laupheim. Secondo il Tagesschau, oltre 125.000 specialisti nell'asilo asiposo mancano a livello nazionale, che si stringono anche la situazione.

Per padroneggiare questa situazione è stata fondata a Laupheim, è stata fondata una "task force kita", che dovrebbe prendersi cura del reclutamento del personale. Sono già state prese passi pesanti offrendo 25 posizioni di allenamento nelle istituzioni urbane. Si ritiene inoltre di migliorare le condizioni per le linee di asilo nido. Tuttavia, esiste ancora una richiesta per raccogliere i gruppi di pagamento. La necessità di un'azione rapida è chiara: gli specialisti valgono l'oro nella cura dei bambini.

tagli nel periodo di assistenza all'infanzia

Un altro argomento esplosivo è la riduzione dei tempi di assistenza all'infanzia. A Laupheim, questi dovevano essere ridotti da 49 a 45 ore alla settimana. Già il 2022, i tempi di apertura furono ridotti a 42 ore in alcuni centri di asilo nido. La città è ora alla ricerca di soluzioni alternative e ha discussioni con i genitori. È inoltre considerato le opportunità di cooperazione con le associazioni per consentire l'assistenza venerdì pomeriggio dalle 13:00. Ma qui Scheiffele sottolinea che ci sono ostacoli organizzativi e che i costi per un ulteriore supporto devono essere sostenuti dai genitori.

Questi sviluppi sono nel contesto di una strategia globale per combattere la carenza di lavoratori qualificati nell'assistenza all'infanzia, che è stata presentata dal ministro federale della famiglia Lisa Paus. Secondo il [Ministro federale della famiglia] (https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-svalungen/mehr-fachkraefte-in-kitas- and-ganztag-legt-legt-legt-legt-legt-zur-vraftegwinung-240036) Per i bambini ed educatori devono essere migliorati. A lungo termine si prevede che tra 50.000 e 90.000 specialisti nei centri di asilo nido potrebbero mancare entro il 2030.

La sfida del futuro

La carenza di lavoratori qualificati è descritta come un doppio problema: i dipendenti esistenti sono sovraccarichi, il che può portare a ulteriori fallimenti. Pertanto, i bambini non beneficiano pienamente delle offerte educative e di assistenza. Al fine di contrastare questo, l'associazione generale della parità richiede migliori condizioni del quadro nella formazione e la accreditamento dei tirocinanti alla chiave del personale. Le richieste ricevono sostegno da varie direzioni politiche, ma è ancora in corso una soluzione comune.

In Laupheim, l'argomento dell'assistenza all'infanzia è educatamente ma sicuramente discusso. È importante avere una buona mano per soluzioni sostenibili al fine di supportare sia i bambini che i dipendenti in assistenza all'infanzia. Lo sviluppo rimane eccitante e il dialogo tra città, genitori e asili nido è più importante che mai.