Kita laienemine Laupheimis: hooldus, praegused väljakutsed ja lahendused!

Kita laienemine Laupheimis: hooldus, praegused väljakutsed ja lahendused!

Laupheim, Deutschland - Laupheimis pole praegu päevahoiukohtade ootenimekirju, kuid kvalifitseeritud töötajate puudus tagab märgatava lastehoiuaegade vähenemise. Praegusel lasteaia aastal 2024/25 on saadaval kokku 1262 lastesõime- ja lasteaiakohti ning 56 päevahoiukohta. Sellest teatas haldus- ja rahanduskomisjoni haridus- ja järelevalvebüroo juhataja Sigrid Scheiffele. Vaatamata nendele kindlatele arvudele on aga väljakutsele tähelepanu sellele, et 6,5 täisperioodi positsiooni linnade päevahoiukeskustes on praegu vabad. Ka kvalifitseeritud töötajate puudus on Laupheimis kiireloomuline probleem. Tagesschau järgi puudub üle 125 000 päevahoiu spetsialisti, mis kajastab olukorda.

Selle olukorra omandamiseks asutati Laupheimis, asutati „töörühm”, mis peaks hoolitsema personali värbamise eest. Kaalukaid samme on juba astutud, pakkudes 25 koolituskohta linnaasutustes. Seda peetakse ka päevahoiuliinide tingimuste parandamiseks. Kuid palgarühmade tõstmiseks on siiski taotlus. Vajadus kiire tegevuse järele on selge - spetsialistid on lapsehoolduses kulda väärt.

kärped lapsehooldusperioodil

Veel üks plahvatusohtlik teema on lastehoiuaegade vähenemine. Laupheimis tuli neid vähendada 49 -lt 45 tunnilt nädalas. Juba 2022. aastal vähendati lahtiolekuajad mõnes päevakeskuses 42 tunnini. Linn otsib nüüd alternatiivseid lahendusi ja arutab vanematega. Seda peetakse ka koostöövõimalustega ühendustega, et võimaldada hooldamist reede pärastlõunal alates kella 13.00 -st. Kuid siin rõhutab Scheiffele, et on olemas organisatsioonilised tõkked ja et täiendava toetuse kulud peavad vanemad kandma.

Need arengud on kontekstis laiaulatusliku strateegia vastu võitlemiseks kvalifitseeritud töötajate puudus lastehoius, mille esitas perekonna Lisa Pausi föderaalne minister. [Föderaalse pereministri] (https://www.bmfsfj.de Laste ja koolitajate jaoks tuleb parandada. Pikas perspektiivis on prognoositud, et 2030. aastaks võiks puududa 50 000–90 000 spetsialisti päevahoiu keskustes.

tuleviku väljakutse

Kvalifitseeritud töötajate puudust kirjeldatakse kui topeltprobleemi: olemasolevad töötajad on ülekoormatud, mis võib põhjustada edasisi ebaõnnestumisi. Seetõttu ei saa lapsed haridus- ja hoolduspakkumistest täielikult kasu. Selle vastu võitlemiseks nõuab PARITIY üldine assotsiatsioon paremaid raamistingimusi koolitusel ja praktikantide krediteerimist personali võtmele. Nõuded saavad tuge erinevates poliitilistest suundadest, kuid tavaline lahendus on endiselt pooleli.

Laupheimis on lastehoiuteema viisakalt, kuid kindlasti arutatud. Lastehoiu laste ja töötajate toetamiseks on oluline jätkusuutlike lahenduste jaoks hea käsi. Areng on endiselt põnev ning linna-, vanemate ja päevahoiukeskuste dialoog on tähtsam kui kunagi varem.