Kohlmann Diana: Új első állami tisztviselő az Alb-Donau körzetben!

Kohlmann Diana: Új első állami tisztviselő az Alb-Donau körzetben!

Figyelemreméltó fordulatként Diana Kohlmann, az Ortenau körzet vidéki területeinek korábbi vezetője augusztus 1-jén az Alb-Donau körzet új első állami tisztviselője és kerületi adminisztrátor helyettese lesz. Ez derül ki Thomas Strobl belügyminiszter nyilatkozatából, amelyben nemrég jelentette be a kinevezést. Kohlmann Markus Möller utódja, aki július 1-től veszi át a göppingeni körzet körzeti adminisztrátori posztját. schwaebische.de jelentették.

Kohlmann, aki a Freiburgi Egyetemen tanult jogot, és 2013-ban tette le második államvizsgáját, impozáns közszolgálati karriert tudhat maga mögött. 2014-ben az Ortenaukreis kerületi irodában kezdett, és ott töltött be különböző pozíciókat, többek között a Belügyminisztériumban és a Freiburgi Regionális Tanácsban. 2020 márciusa óta a „vidéki területek” osztályt vezeti, ahol mintegy 300 alkalmazottat irányít. A koronajárvány során elért sikerei, különösen a körzeti oltóközpontok vezetése megerősítették hozzáértő vezető hírnevét.

Veszteség az Ortenau kerületnek

Kohlmann döntése, hogy elhagyja Ortenaukreis-t, sokakat sajnálatot váltott ki. Thorsten Erny körzeti adminisztrátor nagy veszteségnek minősítette távozását. Nyilatkozatában méltatta szakértelmüket és a vidék iránti fáradhatatlan elkötelezettségüket. Tavaly Kohlmann volt az első, aki pályázott Frank Scherer korábbi kerületi adminisztrátor utódjára. A csalódást keltő első forduló után azonban visszavonta jelöltségét, ami nemcsak eltökéltségét, hanem stratégiai döntéshozatali képességét is megmutatta.

Az Alb-Donau kerületben betöltött új pozíciójában jelentős kihívásokkal kell szembenéznie. Elődje, Markus Möller adja át neki a stafétabotot, és a belügyminisztérium és Scheffold körzeti adminisztrátor is hangsúlyozza Kohlmann alkalmasságát. Ő maga is kifejezte örömét kinevezése és az előtte álló feladatok miatt.

A nők a vezető pozícióban ideális helyzetben vannak

Diana Kohlmann vezető pozícióba kerülése nem csak a régió győzelme, hanem a vezető pozíciókban lévő nők egyenlőségének pozitív tendenciáját is tükrözi. Hangos dbb.de A női menedzserek aránya a szövetségi közigazgatásban évek óta körülbelül egyharmada. A szövetségi kormány célja, hogy 2025-re egyenlő arányban töltse be a vezetői pozíciókat férfiakkal és nőkkel. Az olyan kezdeményezések, mint a DBB szövetségi női képviselet „Karrier akadályok nélkül” című brosúrája, javaslatokat tesznek az esélyegyenlőség előmozdítására. Ami itt döntő fontosságú, az az adminisztrációban az értékelések és előléptetések megkülönböztetéstől mentes rendszerének bevezetése.

Diana Kohlmann kinevezése további jele lehet a nők nagyobb arányú képviseletének a vezetői pozíciókban. Akár az Alb-Donau kerületben, akár a szövetségi közigazgatásban, az út ígéretes.