Manheimas vecākās alus darītavas maksātnespējas šoks: ko darīt tagad?

Manheimas vecākās alus darītavas maksātnespējas šoks: ko darīt tagad?

Alus darītava Eichbaum Manheimā šodien Manheimas apgabaltiesā iesniedza maksātnespējas pieteikumu. Šīs ziņas pārsteidz darbiniekus, kuriem paziņojums šķiet šokējošs. Uzņēmuma sapulcē nebija ieradusies vadība, kas vairoja darbinieku nedrošības sajūtu. Pēc kāda darbinieka teiktā, trūkst informācijas no vadības, un tāpēc situācija darbaspēkam šķiet katastrofāla. The SWR ziņo, ka apgabaltiesa jau ir noteikusi pagaidu pašpārvaldi. Tas nozīmē, ka uzņēmums pats var iecelt rīkotājdirektorus, bet viņiem maksātnespējas process ir jāpārvalda pilnvarnieka uzraudzībā.

Dažas dziļas domas par sarežģīto situāciju: Alus darītava, kas dibināta 1679. gadā un tādējādi ir vecākais uzņēmums Manheimas, pēdējos gados ir nācies cīnīties ar vairākiem ekonomiskiem neveiksmēm. Īpaši sāpīgs bija ēdināšanas pārdošanas apjomu kritums korona pandēmijas laikā un biznesa zaudēšana Krievijā pēc uzbrukuma Ukrainai. Šie faktori ir atstājuši milzīgu ietekmi uz finanšu rezervēm, un tie ir jāņem vērā, apsverot, kā glābt uzņēmumu.

Tradicionālā zīmola Karamalz tirdzniecība

Pirms nedēļas Eichbaum tradicionālo “Karamalz” zīmolu un tā produkciju pārdeva Veltiņam. Sākotnēji šis solis bija paredzēts finansiālās elastības radīšanai, taču, pēc uzņēmuma padomes domām, maksātnespējas draudus novērst bija par vēlu. Pārdošana tiek uzskatīta par ārkārtas pasākumu, lai dotu alus darītavai nedaudz elpot un vienlaikus nodrošinātu darbavietas. NGG arodbiedrība sagaida no darba devējiem lielāku pārredzamību un ir izvirzījusi darba vietu nodrošināšanu par prioritāti.

Tāpat kļūst skaidrs, ka Eichbaum kā uz eksportu orientēts uzņēmums darbojas 65 valstīs, kas pašreizējā situācijā ir gan iespēja, gan izaicinājums. Alus tirgus Vācijā mainās: alkoholiskā alus pārdošanas apjomi sarūk, savukārt bezalkoholiskie jauktie alus dzērieni arvien vairāk tiek pakļauti konkurences spiedienam. Tāpēc Eichbauma priekšā ir stratēģiski pārorientēties, lai spētu izdzīvot mainīgajā tirgus vidē.

Vai izdosies saglabāt alus darītavas tradīcijas un nodrošināt darbavietas, pagaidām nav skaidrs. Tomēr pašreizējās norises liecina, ka ir intensīvi jādomā par Eichbauma nākotni. Situācija joprojām ir saspringta daudziem darbiniekiem, jo ​​joprojām trūkst informācijas no uzņēmuma vadības un pieaug neskaidrība.