صدمة الإفلاس لأقدم مصنع جعة في مانهايم: ماذا الآن؟
أعلن مصنع الجعة Eichbaum في مانهايم إفلاسه. ولا يزال وضع الموظفين متوترا في حين يتم البحث عن حلول.

صدمة الإفلاس لأقدم مصنع جعة في مانهايم: ماذا الآن؟
قدم مصنع الجعة Eichbaum في مانهايم دعوى إفلاس أمام محكمة مقاطعة مانهايم اليوم. فاجأ هذا الخبر الموظفين الذين وجدوا الإعلان صادمًا. تغيب الإدارة عن اجتماع الشركة مما زاد من الشعور بعدم الأمان لدى الموظفين. وبحسب أحد الموظفين، فإن هناك نقصًا في المعلومات من الإدارة، مما يجعل الوضع يبدو كارثيًا بالنسبة للقوى العاملة. ال SWR تفيد التقارير بأن المحكمة المحلية قد أمرت بالفعل بالإدارة الذاتية المؤقتة. وهذا يعني أن الشركة نفسها يمكنها تعيين مديرين إداريين، لكن يجب عليهم إدارة الإعسار تحت إشراف أمين.
بعض الأفكار العميقة حول الوضع الصعب: مصنع الجعة، الذي تأسس عام 1679 وبالتالي فهو أقدم شركة في مانهايم، كان عليه أن يعاني من العديد من النكسات الاقتصادية في السنوات الأخيرة. وكان انخفاض مبيعات مبيعات المطاعم خلال جائحة كورونا وخسارة الأعمال في روسيا بعد الهجوم على أوكرانيا مؤلمين بشكل خاص. وكان لهذه العوامل تأثير كبير على الاحتياطيات المالية ويجب أخذها بعين الاعتبار عند التفكير في كيفية إنقاذ الشركة.
بيع ماركة كراملز التقليدية
قبل أسبوع، باع Eichbaum العلامة التجارية التقليدية "Karamalz" وإنتاجها لشركة Veltins. وكان الهدف من هذه الخطوة في الأصل خلق مرونة مالية، ولكن وفقًا لمجلس العمل، فقد جاء الوقت متأخرًا جدًا لتجنب خطر الإعسار. ويُنظر إلى عملية البيع على أنها إجراء طارئ لمنح مصنع الجعة بعض المساحة للتنفس وفي نفس الوقت تأمين الوظائف. ويتوقع اتحاد NGG مزيدًا من الشفافية من أصحاب العمل، وقد جعل تأمين الوظائف أولوية.
ومن الواضح أيضًا أن شركة Eichbaum، باعتبارها شركة موجهة للتصدير، تعمل في 65 دولة، وهو ما يمثل فرصة وتحديًا في الوضع الحالي. يتغير سوق البيرة في ألمانيا: تتقلص مبيعات البيرة الكحولية، بينما تتعرض مشروبات البيرة المختلطة غير الكحولية لضغوط تنافسية متزايدة. لذلك، تواجه Eichbaum مهمة إعادة توجيه نفسها استراتيجيًا حتى تتمكن من البقاء في بيئة السوق المتغيرة.
ما إذا كان سيكون من الممكن الحفاظ على تقاليد مصنع الجعة وتأمين الوظائف يظل غير مؤكد في الوقت الحالي. ومع ذلك، فإن التطورات الحالية توضح أنه من الضروري التفكير بشكل مكثف في مستقبل أيشباوم. لا يزال الوضع متوترًا بالنسبة للعديد من الموظفين حيث لا يزال هناك نقص في المعلومات من إدارة الشركة وتتزايد حالة عدم اليقين.
