Nezamestnanosť v októbri klesá: lúč nádeje pre Schwäbisch Hall!

Nezamestnanosť v októbri klesá: lúč nádeje pre Schwäbisch Hall!

Kam sa v našom regióne vyvíja pracovný trh? V októbri 2023 je počet nezamestnaných v agentúrnom okrese Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim 13 116. Znamená to pokles o 731 ľudí bez práce alebo o 5,3 percenta v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom september 2023. Zároveň však ide o nárast o 529 ľudí bez práce (4,2 percenta) v porovnaní s októbrom minulého roka. Pohľad na aktuálne čísla ukazuje: Miera nezamestnanosti klesla na 3,7 percenta po 4 percentách v septembri. Potešujúce je najmä to, že mnohí ľudia do 25 rokov sa odhlásili, pretože si našli inú prácu.

V uplynulých týždňoch bolo v agentúrnom okrese nahlásených 633 nových pracovných miest, čo predstavuje pokles o 191 pracovných miest (23,2 percenta) v porovnaní so septembrom a 64 pracovných miest (9,2 percenta) v porovnaní s októbrom 2024. Celkovo je aktuálne inzerovaných 4 989 pozícií, čo predstavuje o 132 menej (-2,6 percenta) v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom viac ao 241 viac. Hoci čísla vyzerajú trochu optimisticky, je tu takmer 5 000 voľných pracovných miest oproti viac ako 13 000 nezamestnaným.

Nesúlad medzi kvalifikáciou a požiadavkami

Elisabeth Giesen, vedúca agentúry práce, upozorňuje na nesúlad medzi kvalifikáciou nezamestnaných a požiadavkami na voľné pracovné miesta. V tomto roku bude v rámci opatrení odbornej kvalifikácie podporených približne 1 700 ľudí, aby sa preklenula táto medzera. Trochu inak vyzerá situácia v okrese Neckar-Odenwald: Miera nezamestnanosti je tu 4 percentá, čo je mierny pokles zo 4,3 percenta v septembri. V októbri tam bolo bez práce 3 283 ľudí, čo je o 217 menej (6,2 percenta) ako v septembri a o 181 viac (5,8 percenta) ako v októbri 2024.

Pohľad na miestnych zamestnávateľov: V okrese Neckar-Odenwald nahlásili 133 pracovných ponúk, čo v porovnaní so septembrom predstavuje pokles o 23 (14,7 percenta) a v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 32,5 percenta. Dobrou správou je, že inventár voľných pracovných miest v okrese je na úrovni 826, čo je o 22 percent viac ako v minulom roku. Tieto čísla ukazujú, že hoci existujú výzvy, existujú aj príležitosti, ktoré možno využiť.

Starostlivosť a podpora

V agentúrnom okrese Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim sa pracovná agentúra starala celkovo o 6 265 nezamestnaných v oblasti základného zabezpečenia a 6 851 v oblasti poistenia v nezamestnanosti. Podiel tých z oblasti základnej bezpečnosti je 47,8 percenta. V okrese Neckar-Odenwald sa úrad práce staral o 1 563 nezamestnaných, zatiaľ čo pracovná agentúra sa starala o 1 720, čo tiež ukazuje, že potreba podpory je pre mnohých ľudí veľká.

Dojem, ktorý netreba podceňovať: Trh práce zostáva v pohybe, no výzvy sú zároveň rôznorodé a potreba cielenej podpory je veľká. V týchto časoch potrebujeme nielen prácu, ale aj správnu kvalifikáciu, aby sme mohli otvárať všetky dvere. Či už v miestnych podnikoch alebo v službách zamestnanosti – každý musí zohrávať úlohu pri rozvoji trhu práce pozitívnym smerom.