Bezrobocie spada w październiku: promyk nadziei dla Schwäbisch Hall!

Bezrobocie spada w październiku: promyk nadziei dla Schwäbisch Hall!

Gdzie rozwija się rynek pracy w naszym regionie? W październiku 2023 r. liczba bezrobotnych w okręgu agencyjnym Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim wyniosła 13 116 osób. Oznacza to spadek o 731 bezrobotnych, czyli o 5,3 proc. w porównaniu z poprzednim miesiącem, czyli wrześniem 2023 r. Jednocześnie jednak widać wzrost o 529 bezrobotnych (4,2 proc.) w stosunku do października ubiegłego roku. Spojrzenie na aktualne dane pokazuje, że stopa bezrobocia spadła do 3,7 procent, po tym jak we wrześniu wynosiła 4 procent. Szczególnie cieszy fakt, że wiele osób poniżej 25 roku życia wyrejestrowało się z powodu znalezienia innej pracy.

W ostatnich tygodniach w okręgu agencyjnym zgłoszono 633 nowe stanowiska pracy, co oznacza spadek o 191 stanowisk pracy (23,2 proc.) w porównaniu z wrześniem i 64 stanowiska pracy (9,2 proc.) w porównaniu z październikiem 2024 r. W sumie obecnie ogłoszonych jest 4989 stanowisk pracy, co oznacza o 132 mniej (-2,6 proc.) w porównaniu z poprzednim miesiącem i o 241 więcej (+5,1 proc.) w porównaniu z rokiem poprzednim. Choć liczby wydają się nieco optymistyczne, istnieje prawie 5 000 ofert pracy wobec ponad 13 000 osób bezrobotnych.

Niedopasowanie kwalifikacji i wymagań

Elisabeth Giesen, szefowa agencji zatrudnienia, podkreśla rozbieżność pomiędzy kwalifikacjami bezrobotnych a wymaganiami stawianymi na wolnych stanowiskach pracy. W tym roku około 1700 osób otrzyma wsparcie w ramach działań w zakresie kwalifikacji zawodowych, aby wypełnić tę lukę. Nieco inaczej sytuacja wygląda w powiecie Neckar-Odenwald: stopa bezrobocia wynosi tutaj 4 procent, co oznacza niewielki spadek z 4,3 procent we wrześniu. W październiku bezrobotnych było tam 3283 osoby, czyli o 217 mniej (6,2 proc.) niż we wrześniu i o 181 więcej (5,8 proc.) niż w październiku 2024 roku.

Spojrzenie na lokalnych pracodawców: W powiecie Neckar-Odenwald zgłosili 133 oferty pracy, co oznacza spadek o 23 (14,7 proc.) w porównaniu do września i 32,5 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim. Dobra wiadomość jest taka, że ​​w okręgu liczba ofert pracy wynosi 826, co oznacza wzrost o 22 procent w porównaniu z rokiem ubiegłym. Liczby te pokazują, że choć istnieją wyzwania, istnieją również możliwości, które można wykorzystać.

Opieka i wsparcie

W okręgu agencyjnym Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim agencja pracy objęła opieką łącznie 6265 bezrobotnych w zakresie podstawowego zabezpieczenia i 6851 w zakresie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Udział tych z obszaru podstawowego bezpieczeństwa wynosi 47,8 proc. W powiecie Neckar-Odenwald urząd pracy objęł opieką 1563 bezrobotnych, a agencja zatrudnienia 1720, co także pokazuje, że dla wielu osób potrzeba wsparcia jest duża.

Wrażenie, którego nie można lekceważyć: rynek pracy podlega ciągłym zmianom, ale jednocześnie wyzwania są różnorodne, a zapotrzebowanie na ukierunkowane wsparcie ogromne. W dzisiejszych czasach potrzebujemy nie tylko pracy, ale także odpowiednich kwalifikacji, aby móc otworzyć wszystkie drzwi. Niezależnie od tego, czy pracujesz w lokalnych przedsiębiorstwach, czy w służbach zatrudnienia – każdy ma rolę do odegrania w rozwoju rynku pracy w pozytywnym kierunku.