Arbeidsledigheten faller i oktober: en stråle av håp for Schwäbisch Hall!

Arbeidsledigheten faller i oktober: en stråle av håp for Schwäbisch Hall!

Hvor utvikler arbeidsmarkedet seg i vår region? I oktober 2023 var antallet arbeidsledige i Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim byrådistrikt 13 116. Det betyr en nedgang på 731 arbeidsledige eller 5,3 prosent sammenlignet med forrige måned september 2023. Samtidig er det imidlertid en økning på 529 arbeidsledige (4,2 prosent) sammenlignet med oktober i fjor. En titt på de nåværende tallene avslører: Arbeidsledigheten har falt til 3,7 prosent, etter at den var 4 prosent i september. Det som er spesielt gledelig er at mange under 25 år har meldt seg ut fordi de har fått andre jobber.

De siste ukene er det meldt inn 633 nye jobber i etatsdistriktet, noe som representerer en nedgang på 191 jobber (23,2 prosent) sammenlignet med september og 64 jobber (9,2 prosent) sammenlignet med oktober 2024. Totalt er det i dag 4 989 utlyste stillinger, noe som tilsvarer 132 færre (-2,6 prosent) (-2,6 prosent)+ (-2,6 prosent)+. året før. Selv om tallene virker litt optimistiske, er det nesten 5 000 ledige stillinger mot over 13 000 arbeidsledige.

Misforhold mellom kvalifikasjoner og krav

Leder for arbeidsformidlingen, Elisabeth Giesen, trekker frem avviket mellom kvalifikasjonene til de ledige og kravene til de ledige stillingene. I år skal rundt 1700 personer støttes i yrkesfaglige kvalifiseringstiltak for å bygge bro over dette gapet. Situasjonen ser noe annerledes ut i Neckar-Odenwald-distriktet: Her er arbeidsledigheten på 4 prosent, en liten nedgang fra 4,3 prosent i september. I oktober var 3 283 personer arbeidsledige der, som er 217 færre (6,2 prosent) enn i september og 181 flere (5,8 prosent) enn i oktober 2024.

En titt på lokale arbeidsgivere: De rapporterte om 133 jobbtilbud i Neckar-Odenwald-distriktet, noe som tilsvarer en nedgang på 23 (14,7 prosent) sammenlignet med september og 32,5 prosent sammenlignet med året før. Den gode nyheten er at distriktets beholdning av ledige stillinger er på 826, opp 22 prosent fra i fjor. Disse tallene viser at selv om det er utfordringer, er det også muligheter som kan utnyttes.

Omsorg og støtte

I byrådistriktet Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim passet arbeidsformidlingen til sammen 6 265 arbeidsledige i området grunnleggende sikkerhet og 6 851 i arbeidsledighetsforsikringsområdet. Andelen av de fra området grunnsikkerhet kommer til 47,8 prosent. I bydelen Neckar-Odenwald passet jobbsenteret 1.563 arbeidsledige, mens arbeidsformidlingen tok seg av 1.720, noe som også viser at behovet for støtte er stort for mange.

Et inntrykk som ikke skal undervurderes: Arbeidsmarkedet er fortsatt i sving, men samtidig er utfordringene mangfoldige og behovet for målrettet støtte stort. I disse tider trenger vi ikke bare jobber, men også de rette kvalifikasjonene for å kunne åpne alle dører. Enten i lokalt næringsliv eller i arbeidsformidlingen – alle har en rolle å spille for å utvikle arbeidsmarkedet i positiv retning.