Oktoobris tööpuudus langeb: lootusekiir Schwäbisch Hallile!

Oktoobris tööpuudus langeb: lootusekiir Schwäbisch Hallile!

Kuhu meie piirkonnas tööturg areneb? 2023. aasta oktoobris oli Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheimi agentuuripiirkonnas töötute arv 13 116. See tähendab 2023. aasta septembriga võrreldes vähenemist 731 töötu ehk 5,3 protsenti. Samas on võrreldes eelmise aasta oktoobriga kasv 529 töötu (4,2 protsenti). Kui vaadata praegusi numbreid, siis selgub: töötuse määr on langenud 3,7 protsendini, pärast seda, kui see oli septembris 4 protsenti. Eriti rõõmustav on see, et paljud alla 25-aastased inimesed on end registreerinud, sest nad on leidnud muu töö.

Viimastel nädalatel on agentuuripiirkonnas teatatud 633 uuest töökohast, mis on 191 töökoha (23,2 protsenti) vähenemine võrreldes septembriga ja 64 töökoha (9,2 protsenti) vähenemine võrreldes 2024. aasta oktoobriga. Kokku on hetkel välja kuulutatud 4989 ametikohta, mis on 132 vähem (-2,6 protsenti) võrreldes eelmise kuuga (-2,6 protsenti) ja +21 protsenti (+21 protsenti). aastal. Kuigi arvud tunduvad pisut optimistlikud, on töötuid enam kui 13 000 töötu vastu peaaegu 5000.

Kvalifikatsiooni ja nõuete mittevastavus

Tööagentuuri juht Elisabeth Giesen toob esile ebakõla töötute kvalifikatsiooni ja vabade töökohtade nõuete vahel. Sel aastal toetatakse kutsekvalifikatsiooni meetmetes ligikaudu 1700 inimest, et see lõhe ületada. Neckar-Odenwaldi linnaosas on olukord mõnevõrra erinev: siin on töötuse määr 4 protsenti, mis on veidi langenud septembri 4,3 protsendilt. Oktoobris oli seal töötuid 3283 inimest, mis on 217 võrra vähem (6,2 protsenti) kui septembris ja 181 võrra (5,8 protsenti) rohkem kui 2024. aasta oktoobris.

Pilk kohalikele tööandjatele: nad teatasid 133 tööpakkumisest Neckar-Odenwaldi linnaosas, mis vastab 23 (14,7 protsenti) vähenemisele võrreldes septembriga ja 32,5 protsendiga võrreldes eelmise aastaga. Hea uudis on see, et piirkonna vabade töökohtade arv on 826, mis on 22 protsenti rohkem kui eelmisel aastal. Need arvud näitavad, et kuigi väljakutseid on, on ka võimalusi, mida saab ära kasutada.

Hoolitsus ja tugi

Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheimi agentuuripiirkonnas hoolitses tööbüroo põhikindlustuse valdkonnas kokku 6265 ja töötuskindlustuse valdkonnas 6851 töötut. Põhiturvalisuse valdkonna omade osakaal on 47,8 protsenti. Neckar-Odenwaldi linnaosas hoolitses tööbüroo 1563 töötu eest, tööagentuur aga 1720 eest, mis samuti näitab, et vajadus toetuse järele on paljude inimeste jaoks suur.

Mulje, mida ei tasu alahinnata: Tööturg on muutuv, kuid samas on väljakutsed mitmekesised ja vajadus sihttoetuse järele suur. Praegusel ajal ei vaja me mitte ainult töökohti, vaid ka õiget kvalifikatsiooni, et saaksime kõik uksed avada. Olgu siis kohalikes ettevõtetes või tööturuasutustes – igaühel on oma roll tööturu positiivses suunas arendamisel.