Würth Künzelsau: salarii de top și satisfacție ridicată a angajaților!

Würth Künzelsau: salarii de top și satisfacție ridicată a angajaților!

Grupul Würth își are sediul central în orașul liniștit Künzelsau și este mândru să fie considerat liderul mondial al tehnologiei de fixare și asamblare. Această poziție se reflectă nu numai în dezvoltarea afacerii, ci și în satisfacția angajaților. Potrivit unei evaluări a portalului de comparație cu angajatori voce.de Angajații apreciază atmosfera companiei și condițiile de muncă.

Angajații grupului Würth își evaluează satisfacția la 4,0 puncte - ceea ce este cu mult peste media industriei de 3,4 puncte. Atmosfera din companie și tratamentul respectuos al colegilor mai în vârstă sunt evidențiate ca fiind deosebit de pozitive. Dar ce zici de salarii? În serviciul de teren te poți aștepta la un salariu anual brut de 61.700 de euro în 2025, în timp ce muncitorii din depozit câștigă în medie 36.100 de euro. În funcție de experiența profesională și de alți factori, intervalul de salariu variază de la 32.300 de euro până la 150.000 de euro pentru posturile de conducere în managementul inovației și tehnologiei.

Provocări și perspective

În ciuda feedback-ului pozitiv, există și critici: unii angajați se plâng de volumul mare de muncă și de o lipsă vizibilă de personal. Würth ia aceste preocupări în serios și se străduiește să creeze un mediu de lucru pozitiv. Având în vedere deficitul tot mai mare de muncitori calificați, compania intenționează să angajeze câteva sute de noi angajați în fiecare an, în special în vânzări.

Beneficiile suplimentare includ modele de lucru flexibile și diverse oferte de sănătate adaptate nevoilor angajaților. Aceasta înseamnă că angajații își pot modela viața profesională în funcție de nevoile lor individuale și pot beneficia de oportunități complete de dezvoltare. Oricine este interesat de o carieră la Würth va găsi o mulțime de informații pe site-ul companiei, inclusiv prelucrarea datelor, care ar putea fi importantă pentru solicitanți wuerth.de este de citit.

Baza economică a motivației angajaților

Legătura dintre condițiile de muncă și succesul economic, care a fost examinată într-un studiu cuprinzător de către Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale, este de asemenea interesantă. Potrivit studiului, satisfacția angajaților este un factor important pentru productivitatea și succesul companiilor. Aceste constatări sprijină eforturile Würth de a-și îmbunătăți continuu condițiile de muncă și de a menține gradul de satisfacție al angajaților. Angajații bine pregătiți și mulțumiți sunt inima fiecărei companii - și Würth a luat acest lucru la inimă. Mai multe informații despre acest subiect sunt furnizate în raportul de cercetare „Satisfacția muncii și condițiile de muncă”, pe care îl puteți vizualiza aici: bmas.de.

În concluzie, se poate spune că Würth nu numai că este foarte apreciat ca angajator, ci lucrează în mod activ pentru a crea un mediu în care angajaților le place să lucreze și să se poată dezvolta în continuare.