Würth Künzelsau: Najlepsze pensje i wysoka satysfakcja pracowników!

Würth Künzelsau: Najlepsze pensje i wysoka satysfakcja pracowników!

Grupa Würth ma swoją siedzibę w spokojnym miasteczku Künzelsau i jest dumna z tego, że jest uważana za lidera światowego rynku technologii mocowania i montażu. Taka pozycja przekłada się nie tylko na rozwój biznesu, ale także na zadowolenie pracowników. Według oceny porównywarki pracodawców Voice.de Pracownicy cenią sobie atmosferę w firmie i warunki pracy.

Pracownicy Grupy Würth oceniają swoje zadowolenie na 4,0 punkty, co znacznie przewyższa średnią branżową wynoszącą 3,4 punktu. Jako szczególnie pozytywne podkreśla się atmosferę panującą w firmie i pełne szacunku traktowanie starszych kolegów. Ale co z wynagrodzeniami? W służbie polowej można spodziewać się rocznego wynagrodzenia brutto w wysokości 61 700 euro w 2025 r., natomiast pracownicy magazynu zarabiają średnio 36 100 euro. W zależności od doświadczenia zawodowego i innych czynników zakres wynagrodzeń waha się od 32 300 euro do 150 000 euro na stanowiskach kierowniczych w zarządzaniu innowacjami i technologią.

Wyzwania i perspektywy

Pomimo pozytywnych opinii pojawiają się także głosy krytyczne: część pracowników narzeka na duże obciążenie pracą i zauważalne braki kadrowe. Würth poważnie podchodzi do tych obaw i stara się stworzyć pozytywne środowisko pracy. W związku z pogłębiającym się niedoborem wykwalifikowanych pracowników, firma planuje co roku zatrudniać kilkuset nowych pracowników, szczególnie w dziale sprzedaży.

Dodatkowymi benefitami są elastyczne modele pracy oraz bogata oferta zdrowotna dostosowana do potrzeb pracowników. Dzięki temu pracownicy mogą kształtować swoje życie zawodowe zgodnie ze swoimi indywidualnymi potrzebami i korzystać z kompleksowych możliwości rozwoju. Każdy zainteresowany karierą w Würth znajdzie na stronie internetowej firmy wiele informacji, w tym dotyczących przetwarzania danych, które mogą być ważne dla kandydatów wuerth.de jest do przeczytania.

Ekonomiczne podstawy motywacji pracowników

Interesujący jest także związek warunków pracy z sukcesem gospodarczym, który został zbadany w kompleksowym badaniu Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych. Z badania wynika, że ​​satysfakcja pracowników jest ważnym czynnikiem wpływającym na produktywność i sukces firm. Ustalenia te potwierdzają wysiłki firmy Würth mające na celu ciągłą poprawę warunków pracy i utrzymanie wysokiego poziomu zadowolenia pracowników. Dobrze wyszkoleni i zadowoleni pracownicy są sercem każdej firmy – i Würth wziął to sobie do serca. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w raporcie badawczym „Satysfakcja z pracy i warunki pracy”, z którym można zapoznać się tutaj: bmas.de.

Podsumowując, można stwierdzić, że Würth jest nie tylko wysoko ceniony jako pracodawca, ale także aktywnie pracuje nad stworzeniem środowiska, w którym pracownicy lubią pracować i mogą się dalej rozwijać.