Würth Künzelsau : Des salaires élevés et une grande satisfaction des collaborateurs !

Würth Künzelsau : Des salaires élevés et une grande satisfaction des collaborateurs !

Le groupe Würth a son siège social dans la paisible ville de Künzelsau et est fier d'être considéré comme le leader mondial des technologies de fixation et d'assemblage. Cette position se reflète non seulement dans le développement commercial, mais également dans la satisfaction des collaborateurs. Selon une évaluation du portail de comparaison d'employeurs voix.de Les salariés apprécient l'ambiance et les conditions de travail de l'entreprise.

Les collaborateurs du groupe Würth évaluent leur satisfaction à 4,0 points, soit bien au-dessus de la moyenne du secteur de 3,4 points. L'ambiance au sein de l'entreprise et le traitement respectueux des collègues plus âgés sont soulignés comme particulièrement positifs. Mais qu’en est-il des salaires ? Dans le secteur du service extérieur, on peut s'attendre à un salaire annuel brut de 61 700 euros en 2025, tandis que les magasiniers gagnent en moyenne 36 100 euros. En fonction de l'expérience professionnelle et d'autres facteurs, la fourchette salariale varie de 32 300 euros à 150 000 euros pour les postes de direction dans la gestion de l'innovation et de la technologie.

Défis et perspectives

Malgré les retours positifs, il y a aussi des critiques : certains employés se plaignent de la charge de travail élevée et du manque notable de personnel. Würth prend ces préoccupations au sérieux et s'efforce de créer un environnement de travail positif. Face à la pénurie croissante de main-d'œuvre qualifiée, l'entreprise prévoit d'embaucher plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs chaque année, notamment dans le domaine commercial.

Les avantages supplémentaires comprennent des modèles de travail flexibles et diverses offres de santé adaptées aux besoins des employés. Cela signifie que les employés peuvent façonner leur vie professionnelle en fonction de leurs besoins individuels et bénéficier de possibilités de développement complètes. Toute personne intéressée par une carrière chez Würth trouvera sur le site Internet de l'entreprise une multitude d'informations, y compris sur le traitement des données, qui pourraient être importantes pour les candidats. wuerth.de est à lire.

Base économique de la motivation des employés

Le lien entre les conditions de travail et la réussite économique, examiné dans une étude approfondie du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales, est également intéressant. Selon l’étude, la satisfaction des salariés est un facteur important pour la productivité et la réussite des entreprises. Ces résultats soutiennent les efforts de Würth visant à améliorer continuellement ses conditions de travail et à maintenir un niveau élevé de satisfaction des employés. Des collaborateurs bien formés et satisfaits sont au cœur de chaque entreprise - et Würth a pris cela à cœur. De plus amples informations sur ce sujet sont fournies dans le rapport de recherche « Satisfaction au travail et conditions de travail », que vous pouvez consulter ici : bmas.de.

En conclusion, on peut dire que Würth est non seulement très apprécié en tant qu'employeur, mais qu'il s'efforce également de créer un environnement dans lequel les collaborateurs aiment travailler et peuvent se développer davantage.