Würth Künzelsau: ¡Mejores salarios y alta satisfacción de los empleados!

Würth Künzelsau: ¡Mejores salarios y alta satisfacción de los empleados!

El grupo Würth tiene su sede en la tranquila ciudad de Künzelsau y está orgulloso de ser considerado el líder mundial del mercado en tecnología de fijación y montaje. Esta posición se refleja no sólo en el desarrollo empresarial, sino también en la satisfacción de los empleados. Según una evaluación del portal de comparación de empleadores voz.de Los empleados aprecian el ambiente de la empresa y las condiciones de trabajo.

Los empleados del grupo Würth valoran su satisfacción con 4,0 puntos, muy por encima de la media del sector de 3,4 puntos. Se destacan como especialmente positivos el ambiente en la empresa y el trato respetuoso hacia los compañeros de mayor edad. Pero ¿qué pasa con los salarios? En el servicio de campo se puede esperar un salario bruto anual de 61.700 euros en 2025, mientras que los trabajadores de almacén ganarán una media de 36.100 euros. En función de la experiencia profesional y otros factores, el rango salarial oscila entre los 32.300 euros y los 150.000 euros para puestos directivos en innovación y gestión tecnológica.

Desafíos y perspectivas

A pesar de las críticas positivas, también hay críticas: algunos empleados se quejan de la gran carga de trabajo y de la notable falta de personal. Würth se toma en serio estas preocupaciones y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo. Ante la creciente escasez de trabajadores cualificados, la empresa tiene previsto contratar cada año varios cientos de nuevos empleados, especialmente en el área de ventas.

Los beneficios adicionales incluyen modelos de trabajo flexibles y diversas ofertas de salud adaptadas a las necesidades de los empleados. Esto significa que los empleados pueden moldear su vida laboral de acuerdo con sus necesidades individuales y beneficiarse de amplias oportunidades de desarrollo. Cualquier persona interesada en hacer carrera en Würth encontrará abundante información en el sitio web de la empresa, incluido el procesamiento de datos, que puede ser importante para los solicitantes. www.wuerth.de es para ser leído.

Base económica de la motivación de los empleados.

También es interesante la relación entre las condiciones de trabajo y el éxito económico, que fue examinada en un amplio estudio del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales. Según el estudio, la satisfacción de los empleados es un factor importante para la productividad y el éxito de las empresas. Estos hallazgos respaldan los esfuerzos de Würth por mejorar continuamente sus condiciones laborales y mantener alta la satisfacción de los empleados. Unos empleados bien formados y satisfechos son el corazón de toda empresa, y Würth se lo ha tomado muy en serio. Se proporciona más información sobre este tema en el informe de investigación “Satisfacción laboral y condiciones laborales”, que puede consultar aquí: bmas.de.

En conclusión, se puede decir que Würth no sólo goza de una gran reputación como empleador, sino que también trabaja activamente para crear un entorno en el que los empleados disfruten trabajando y puedan desarrollarse aún más.