Audi kriisissä: 7 500 työpaikan irtisanomista ja epävarmuutta työntekijöiden keskuudessa!

Audi kriisissä: 7 500 työpaikan irtisanomista ja epävarmuutta työntekijöiden keskuudessa!

Jännitys kohoaa Audissa Neckarsulmissa, missä torstaina pidettiin tärkeä yhtiökokous. Viimeisimmät säästötoimenpiteet aiheuttavat levottomuutta noin 7 500 työntekijän keskuudessa Saksassa. Noin miljardin euron vuosisäästöä varten on ilmoitettu työvoiman vähentämisestä, jonka odotetaan astuvan voimaan vuoteen 2029 mennessä. SWR raportoi, että suurin osa 90 prosentista vähennyksistä olisi toteutettava sosiaalisesti hyväksyttävällä tavalla osittaisella eläkkeellä ja varhaiseläkkeellä. Tarkat tiedot kärsineistä alueista jäivät kuitenkin epäselväksi.

Audin pomo Gernot Döllner vastaa lähipäivinä työntekijöiden kysymyksiin ja on korostanut, että tuotantoa ei suunniteta leikkauksiin. Nämä tiedot voivat antaa työntekijöille jonkinlaista varmuutta tulevaisuutta harkitseville. Siitä huolimatta epävarmuus on edelleen korkea, kuten nopea kysely osoittaa. Logistiikkatyöntekijä Samira Mack ja vuokratyöntekijä Manuel Gauch ovat työllisyydestään huolissaan.

Paine kasvaa

Työntekijöiden tilanne on jännittynyt liikevoiton 38 prosentin laskun 3,9 miljardiin euroon ja myyntilukujen laskun vuoksi. Vuonna 2024 Audi myi vain 1,67 miljoonaa ajoneuvoa, mikä tarkoittaa merkittäviä tappioita BMW:hen ja Mercedes-Benziin verrattuna. Augsburger Allgemeine raportoi, että tähän kehitykseen liittyy sisäisiä ristiriitoja yrityksen johdon sisällä, mikä pahentaa jo ennestään lukuisia työvoiman haasteita.

Yritysneuvoston päällikkö Jörg Schlagbauer korosti, että 90 prosenttia vähennyksistä tapahtuu osa- ja varhaiseläkesäännösten kautta. Nämä määräykset on tarkoitettu erityisesti vuosina 1964-1968 syntyneille sekä vuosien 1967-1970 työntekijöille, jotka voivat jäädä varhaiseläkkeelle.

Audi siirtymävaiheessa

Työntekijät ovat yhtä mieltä siitä, että Audin on myytävä lisää ajoneuvoja turvatakseen Neckarsulmin sijainnin tulevaisuudessa. Myös tuotantoryhmän johtaja Eberhard Zawal näkee muutokset loogisina sähköautojen tuotannon kasvaessa. Sarjan ohjaaja Jenny Berkefeld osoittaa luottamusta yrityksen sopeutumiskykyyn. eteläsaksalaiset tekee selväksi, että Audissa on tähän asti ollut verrattain rauhallinen ilmapiiri, toisin kuin samanmieliset yritykset, kuten Volkswagen, joissa työsuhteet ovat vaikeampia.

Yritysneuvoston puheenjohtaja vähättelee uuden Audi-tehtaan tarvetta Yhdysvaltoihin, sillä nykyiset Saksan toimipaikat olisivat hyvällä paikalla, mutta eivät täydellä teholla. Lisäksi Saksan toimipisteille vaaditaan turvallisuustakuita ja tuotesitoumuksia ennen uuden tehtaan sopimista ulkomaille.

Näiden tapahtumien valossa Audin johto ja yritysneuvosto ovat sopineet tulevasta sopimuksesta, joka keskittyy ensisijaisesti Saksan toimipisteiden kilpailukykyyn. Investoinneilla uusiin teknologioihin ja koulutustarjonnan parantamiseen on tarkoitus lisätä tehokkuutta ja turvata pohja tulevaisuudelle.