Salário mínimo em Baden-Württemberg: As pessoas lutam pela sobrevivência!

Salário mínimo em Baden-Württemberg: As pessoas lutam pela sobrevivência!

Em Baden-Württemberg, a discussão sobre o salário mínimo legal incendiou-se novamente. O conjunto atual está incluído12,82 euros por horae estará disponível a partir de 202613,90 eurose 202714,60 eurosaumentou, como notícias diárias relatado. Em volta142.000Um total de 5,6 milhões de pessoas empregadas no país vivem atualmente com essa renda.

Especialmente em indústrias comoGastronomia, logística, varejo e limpeza predialos funcionários são gravemente afetados. Um exemplo disso é o estafeta de bicicleta “Legend” de Estugarda, que, apesar de trabalhar arduamente pelo salário mínimo, só consegue 500 entregas por mês. “As condições são perigosas e o desgaste físico é elevado”, afirma o membro do conselho de trabalhadores Michael Jokusch, descrevendo a situação. Ele critica o sistema de bónus introduzido pelos empregadores, que muitos consideram opaco, e apela, em vez disso, a um salário colectivo.

Custo de vida e a situação dos funcionários

O atual aumento do salário mínimo12,82 eurosa partir de 1º de janeiro de 2025 significa que os funcionários em tempo integral agora têm pelo menos2.161 euros brutostem que ganhar por mês. Isto corresponde aproximadamente58%dos rendimentos médios brutos de todos os trabalhadores a tempo inteiro, o que garante que a Alemanha tenha o quarto salário mínimo mais elevado da UE Destatis executa. O elevado custo de vida, em particular, torna a vida um ato de equilíbrio para muitos.

A caixa de supermercado Claudia Wanner é outro exemplo: ela também trabalha por um salário mínimo, mas não consegue sobreviver sem o apoio do governo. “É humilhante”, diz ela, descrevendo sua situação e pedindo aumento do salário mínimo15 euros. Vozes semelhantes também podem ser encontradas no SPD, onde o líder estatal Andreas Stoch vê o salário mínimo como uma importante rede de segurança contra a pobreza.

Os desafios do futuro

No entanto, a Ministra da Economia, Nicole Hoffmeister-Kraut (CDU), manifesta preocupação de que um novo aumento do salário mínimo possa pôr em risco a atractividade da Alemanha como local com salários elevados. A gerente geral do IHK, Susanne Herre, também está cética e descreve o aumento planejado como inadequado dado o alto custo de vida.

A discussão sobre o salário mínimo é estimulada por inúmeras contribuições de diversos setores. Segundo a DGB haverá um aumento14 eurose finalmente15 eurosnecessária para elevar os padrões de vida. Os esforços da UE estão actualmente a tornar possível aumentar os salários mínimos nacionais para pelo menos60% do respectivo salário médio brutoa aumentar, embora a Alemanha esteja actualmente atrasada em relação a estes requisitos.

No geral, mostra que o salário mínimo é uma questão central na actual discussão política e social. Embora **as associações patronais** eEspecialistas econômicosAlertados sobre possíveis desvantagens, os funcionários de Baden-Württemberg e de outros lugares defendem uma remuneração mais justa. No próximo ano, ao decidirem sobre os próximos aumentos, tanto os políticos como a sociedade querem apresentar respostas claras e soluções justas.