巴登-符腾堡州:1,440个教学职位几十年来一直空缺!

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巴登-符腾堡州正面临教学职位短缺的问题:自 2005 年以来由于 IT 错误造成了 1,440 个职位空缺。

Baden-Württemberg kämpft mit Lehrerstellenmangel: Unbesetzte 1.440 Stellen, verursacht durch IT-Fehler seit 2005.
巴登-符腾堡州正面临教学职位短缺的问题:自 2005 年以来由于 IT 错误造成了 1,440 个职位空缺。

巴登-符腾堡州:1,440个教学职位几十年来一直空缺!

是那些不再见光的桌子吗?在巴登-符腾堡州,数百个教学职位20多年来一直处于空缺状态。 SWR Aktuell 的一份引人注目的报告显示,多年来有 1,440 个职位被错误地登记为填补职位。这个错误可以追溯到2005年,现在已经导致教师严重短缺,并促使有关工会采取行动。文化部真是一团糟,IT故障后,不仅影响了现任绿党政府,也影响了基民盟和社民党的前任。

背景复杂:据 法兰克福评论报 当文化管理系统发生变化时,软件错误会扩展到数据传输。由于疑似编程错误和手动调整,错误的空缺职位总数每年增加 80 至 100 个。最近的一项审查终于清楚地表明了空缺职位的实际数量。

职位空缺导致成本高昂

财务影响并不小:每年因空缺教学职位而产生的成本总计约为 110 至 1.2 亿欧元。这笔钱显然没有花出去,因为没有聘请到必要的教师。但文化部相关负责人似乎正在采取行动。问题曝光后,目前正在有针对性地制定填补空缺教师职位的计划,特别关注特殊教育和咨询中心以及小学和职业学校。

将成立一个工作组,由审计院陪同。您的目标是确定此问题的原因并避免将来出现 IT 错误。如果没有可持续的控制,此类问题很可能会重演。不过,文化部强调,国家行政部门的其他部门并未受到类似困难的影响。在原本悲观的情况下看到了一线希望。

需要澄清和透明度

不管现任政府的责任如何,问题是:事情怎么会变成这样?工会感到愤怒,要求在填补教学职位方面提高透明度。令人困惑的数据和数字似乎在造成这种困境中发挥了核心作用。最终将采取什么措施来弥补这一复杂的缺陷还有待观察。

在关于教师短缺的争论中,至关重要的不仅是当前的数字,还有公众的持续动员。需要采取一些措施,各方都必须确保巴登-符腾堡州长期的教育质量。现在球已经落在了有关当局的手中。