Marko: Atac, vătămare și visul noului loc de muncă din Stuttgart!

Marko: Atac, vătămare și visul noului loc de muncă din Stuttgart!

Stuttgart, Deutschland - În Stuttgart, un tânăr se confruntă cu o mare provocare: Marko, un șomer de 23 de ani, a fost recent atacat și rănit. Această experiență traumatică nu numai că îi limitează viața, dar și -a afectat și perspectivele profesionale. Cu toate acestea, „Schafferul potrivit”, așa cum este descris adesea, nu renunță și a falsificat deja planuri pentru viitor. Marți viitoare se confruntă cu un stagiu la o companie care ar putea fi o oportunitate importantă pentru el.

Marko a lucrat în patria sa croată la 15 ani și a avut mai multe locuri de muncă în același timp. Acum vrea să folosească această experiență în Germania. Este susținut de supraveghetorul său Maren Rizzo. Împreună, ei caută neobosit prin portaluri de locuri de muncă pentru a găsi cele mai bune oportunități. Marko speră la o ucenicie ca un obturator cu role și un inginer de protecție solară pentru protecția solară, o profesie care i -ar putea oferi stabilitate și un venit reglementat. Ca [Stuttgarter Nachrichten] (https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.jung-und--Tuttgart-ueberfallen-job-job-mark-marko-always wieder-without deosebit de important pentru ca șomajul să obțină un foothold și să facă noi contacte.

sensul stagiilor

Dar ce zici de stagii în timpul șomajului? De fapt, stagiile oferă o oportunitate excelentă de a obține un gust de noi domenii profesionale și de a crește oportunitățile de pe piața muncii. Stagiile pot fi adesea neplătite, dar acest lucru aduce unele obstacole birocratice. Există distincții între stagii în contextul măsurilor de activare și cele fără acordul biroului de muncă. Următoarele se aplică lui Marko: El primește beneficiile de șomaj I, motiv pentru care are voie să facă stagii doar până la 15 ore pe săptămână, fără a-și pierde cererea față de ALG I. Informații despre recalificarea ghidului ilustrează importanța acestor reglementări.

trebuie menționat că stagiile în contextul măsurilor de angajare nu au cereri de salariu minim dacă durează mai puțin de trei luni. Un voucher de activare și plasament este chiar necesar pentru stagii mai lungi. Markos nu numai că marchează o introducere în lumea profesională, dar ar putea fi și un pas într -un viitor sigur.

diferite tipuri de stagii

În această zi există diferite variante de stagii care pot fi luate în considerare în funcție de situația personală și profesională a unei persoane. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă le împarte în mai multe categorii, cum ar fi:

• Stagii de încercare pentru studenți
• stagii de orientare profesională pentru adulți tineri
• stagii preliminare pentru anumite direcții de instruire
• stagii internaționale în timpul unui studiu
• stagii de recunoaștere pentru absolvenții anumitor profesii

Această varietate de posibilități arată că un stagiu nu poate fi doar un tramp pentru șomeri precum Marko, ci și o experiență valoroasă pentru studenți și studenți. Este clar că este de o importanță deosebită în situația actuală să găsești calea corectă de a orienta și de a dezvolta.

pentru Marko, trebuie să sperăm că stagiul său este primul pas într -un viitor profesional mai bun. Odată cu coada de supraveghetor și hotărârea sa de a începe în sfârșit din nou, el are cele mai bune condiții pentru a se stabili pe piața muncii pe termen lung.