Waiblingen kamppailee turvallisuuspalvelun henkilöstöpulan kanssa - kova paine!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Waiblingenin turvallisuuspalvelu kamppailee henkilöstöpulan ja ylikuormituksen kanssa. Raportoi nykytilanne ja työtarjoukset.

Der Ordnungsdienst in Waiblingen kämpft mit Personalmangel und Überlastung. Bericht über aktuelle Situation und Jobangebote.
Waiblingenin turvallisuuspalvelu kamppailee henkilöstöpulan ja ylikuormituksen kanssa. Raportoi nykytilanne ja työtarjoukset.

Waiblingen kamppailee turvallisuuspalvelun henkilöstöpulan kanssa - kova paine!

Waiblingenissa kunnallisen yleisen järjestyksen (KOD) henkilöstöstä on akuutti pula, mikä ei ainoastaan ​​aseta valtavia haasteita virkamiehille, vaan vaikuttaa myös kaupungin turvallisuuteen. KOD:n johtaja Timo Lösch esitteli jännittyneen tilanteen opetus-, sosiaali- ja hallintovaliokunnalle (BSV): "Olemme selvästi ylikuormitettuja", hän valitti. Sairauspoissaolot ja avoimet työpaikat merkitsevät sitä, että jäljellä olevat työntekijät joutuvat tekemään enemmän tehtäviä kuin he haluaisivat.

Henkilöstöongelma on ollut havaittavissa useita kuukausia ja sillä on kauaskantoisia seurauksia. Henkilöstön puutteesta huolimatta KOD yrittää kattaa kaikki alueet, mutta lisääntynyt työmäärä ei voi olla huomioimatta. Ylinopeuden ylittäjien ja niihin liittyvien liikennerikkomusten määrä on lisääntynyt, mikä lisää virkamiesten painetta. ZVW kertoo, että kunnan yleisen järjestyksen viranomainen ei voi nykytilanteessa kerätä kokemusta ja resursseja tehokkaasti torjua lisääntyviä rikkomuksia.

Työtarjoukset ratkaisuksi?

StepStone weist darauf hin, dass die Sicherheitsbranche derzeit einen Boom erlebt, wodurch weitere Stellen, etwa als Sicherheitsmitarbeiter oder Fahrkartenkontrolleur, ebenfalls hoch im Kurs stehen.

Vaikka Waiblingenissa on toivoa henkilöstön lisäämisestä, herää kysymys, kuinka kauan nykyinen työntekijöiden ylikuormitus kestää. Sitoutuneen lähestymistavan avulla rauhaa ja järjestystä voisi pian palata piireihin. Kaupungin on tehtävä kaikkensa rekrytoidakseen pätevää henkilöstöä tehokkaan valvonnan ja turvallisuuden varmistamiseksi.

Kaiken kaikkiaan turvallisuuspalvelun tilanne on edelleen jännittynyt, mutta henkilöstömäärän kasvaessa positiiviset muutokset voivat olla käsillä. Voimme vain toivoa, että uudet paikat täytetään nopeasti ja työntekijät voivat pian taas hengittää helpotuksesta.