Waiblingen kæmper med mangel på personale i sikkerhedstjenesten - højt pres!
Sikkerhedstjenesten i Waiblingen kæmper med mangel på personale og overbelastning. Rapport om aktuel situation og jobtilbud.

Waiblingen kæmper med mangel på personale i sikkerhedstjenesten - højt pres!
I Waiblingen er der akut mangel på personale i den kommunale ordensvæsen (KOD), hvilket ikke kun giver enorme udfordringer for betjentene, men også påvirker sikkerheden i byen. Timo Lösch, lederen af KOD, præsenterede den anspændte situation for Udvalget for Uddannelse, Sociale Anliggender og Administration (BSV): "Vi er klart overbelastet," klagede han. Sygefravær og ledige stillinger betyder, at de resterende medarbejdere skal udføre flere opgaver, end de gerne vil.
Personaleproblemet har været mærkbart i flere måneder og har vidtrækkende konsekvenser. Trods underbemandingen forsøger KOD at dække alle områder, men den øgede arbejdsbyrde kan ikke overses. Antallet af fartkørere og tilhørende færdselsovertrædelser er steget, hvilket øger presset på embedsmændene. ZVW fortæller, at den kommunale ordensvæsen under de nuværende forhold næppe kan samle erfaringer og ressourcer til effektivt at bekæmpe det stigende antal overtrædelser.
Jobtilbud som løsning?
Mens der er håb om en stigning i personalet i Waiblingen, opstår spørgsmålet om, hvor længe den nuværende overbelastning af medarbejdere vil være holdbar. Med en engageret tilgang kunne mere ro og orden snart vende tilbage til distrikterne. Byen bliver nødt til at gøre alt for at rekruttere kvalificeret personale for at sikre effektiv overvågning og sikkerhed.
Overordnet set er situationen for sikkerhedstjenesten fortsat anspændt, men med den voksende bemanding kan positive ændringer være inden for rækkevidde. Vi kan kun håbe, at de nye stillinger bliver besat hurtigt, og at medarbejderne snart igen kan ånde lettet op.