Kornwestheim está lutando contra a escassez de trabalhadores qualificados: integração mais rápida para estrangeiros!
Kornwestheim está lutando contra a escassez de trabalhadores qualificados: integração mais rápida para estrangeiros!
Kornwestheim, Deutschland - Em Kornwestheim, uma cidade em Baden-Württemberg, é lançado um novo projeto de modelo, que se destina a promover o rápido acesso do trabalho internacional no mercado de trabalho. A cidade trabalha em estreita colaboração com o IHK Ludwigsburg e a Câmara de Artesanato da região de Stuttgart, a fim de neutralizar a escassez de trabalhadores qualificados em empresas pequenas e médias. Um aspecto central do projeto é a introdução de um procedimento de trabalhador qualificado simplificado, que se destina a reduzir significativamente os obstáculos típicos da burocracia. documentos diretamente e completamente ao escritório de imigração.
"Queremos criar menos burocracia, mais velocidade e, acima de tudo, estruturas transparentes para nossos empregadores", explica Sigrid Zimmerling do IHK. O objetivo é claro: os especialistas estrangeiros devem ser integrados ao mercado de trabalho alemão mais rápido, o que também é promovido pelo apoio às suas qualificações e informações profissionais sobre integração e integração operacional. Nicole Ackermann, do The District Craftsmen, enfatiza que essa iniciativa pode usar melhor o potencial baseado em especialistas internacionais.
A escassez de trabalhadores qualificados tem muitos rostos
A Alemanha está indo para especialistas sérios que não apenas afetam o setor de artesanato e construção, mas também trazem uma variedade de desafios no setor de saúde. As the bpb are complex: the small range of qualified specialists, the demographic development and regional "Mismatches" lead to Uma discrepância crescente entre os trabalhadores disponíveis e os requisitos do mercado. A Pandemia de Corona levou a um declínio na demanda em certos setores em pouco tempo, mas as tendências de longo prazo indicam um aperto dramático da situação até 2040 No contexto desse problema, a integração do mercado de trabalho de especialistas internacionais é essencial. "Temos que tornar os mercados de trabalho alemães mais atraentes para esses talentos", diz Thomas Lutz, do IHK. O governo federal busca uma estratégia abrangente de trabalhadores qualificados que também deve melhorar a estrutura legal de imigração.
Situação de renda e reconhecimento das qualificações
Um aspecto importante na integração dos imigrantes é o reconhecimento de suas qualificações profissionais. Os dados de destatis mostram que muitos funcionários com trabalho de migração são de baixa qualidade. Quase 200.000 especialistas de países fora da UE receberam um cartão azul entre 2012 e 2022, o que permite a estadia para trabalhadores altamente qualificados. Para melhorar a integração, no entanto, os obstáculos para o reconhecimento de graus estrangeiros também devem ser reduzidos.
"Queremos otimizar as estruturas juntamente com nossos parceiros e aumentar as oportunidades no mercado de trabalho", enfatiza o prefeito Nico Lauxmann. Essa abordagem integrativa pode não apenas reduzir a escassez de trabalhadores qualificados, mas também para dar uma contribuição valiosa para a estabilidade econômica da região. "Um bom talento na integração de especialistas é necessário para dominar com sucesso a mudança no mundo do trabalho", disse a opinião unânime entre os iniciadores do projeto.
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| Ort | Kornwestheim, Deutschland |
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