Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council håller med en majoritet
Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council håller med en majoritet
Schwäbisch Gmünd, Deutschland - i Schwäbisch Gmünd är ett viktigt beslut som påverkar Bosch -platsen. Works Council har till stor del godkänt ett nytt orienteringskoncept, vilket är av betydande betydelse för arbetets framtid. Med en två tredjedelar majoritet bekräftade 29 ledamöter i utskottet planen att säkra 2 000 jobb i Schwäbisch Gmünd på lång sikt. Detta godkännande tillkännagavs av Claudio Bellomo, ordföranden för verk, som dock inte avslöjade några detaljer om hans röstning mot. Det är känt att motståndet kom från IG Metall -gruppen under Hüseyin Ekinci, som i sin tur valdes till ordförande för vice verk.
Den svåra situationen blir särskilt tydlig när du anser att trots avtalet bör över 1 150 jobb delas upp. Denna minskning är en del av ett paket med åtgärder som också inkluderar skapandet av ett överföringsföretag för berörda anställda. Detta vill se till att ingen står utan stöd. Bellomo betonar: "Varje jobb som faller bort går äntligen förlorat." Så medan några av de anställda drabbas, behåller minst 2000 av de 3 450 anställda sina positioner, åtminstone för tillfället, eftersom operativa avslutningar är uteslutna för tillfället.
titta in i framtiden
Avtalet mellan Bosch och Works Council är inte bara en kortvarig lösning; Det syftar också till att säkerställa framtiden för arbetet med minst 2030. Utbildningen behålls på platsen, och i synnerhet området för bilkontroller kommer att förbli i Schwäbisch Gmünd. Detta bör erbjuda anställda ett perspektiv, samtidigt som produktionen av styrsystem för kommersiella fordon flyttas utomlands.
Det finns emellertid också kritiska röster. Robotik och digitalisering kräver justeringar, och fordonsrörelsedivisionen har drabbats av höga förluster under de senaste åren. Enligt Bosch -arbetschef Stefan Grosch var platserna ett "Ultima -förhållande", som nu kunde avvärjas av avtalet. Icke desto mindre förblir den smärtsamma förlusten av jobb, som ska flyttas till länder som Ungern eller Turkiet (Bursa), i diskussionen. IG Metall har redan gjort det klart att operativa avslutningar på tyska platser utesluts i slutet av 2027.
Rättigheter för arbetsrådet
Rollen för arbetsrådet i sådana situationer är av avgörande betydelse. Han har uppgiften att säkra jobb och göra mänskliga resurser socialt acceptabla. Han har olika ord, som varierar beroende på omfattningen av personalförlust. Från ett visst antal anställda kan Works Council till och med hävda en rätt till med bestämning när de väljer de anställda som ska avslutas baserat på sociala kriterier. Detta är inte bara viktigt för de anställda själva, utan säkerställer också att arbetsgivaren är socialt ansvarig.
De kommande åtgärderna är därför en balansering mellan affärsbehov och socialt ansvar gentemot de anställda. Medan detta avtal tillfälligt säkerställer arbetet, återstår utmaningen att leda arbetskraften genom en smärtsam renovering. Det återstår att se vad Boschs framtid har i Schwäbisch Gmünd.
Följ vidareutvecklingen runt Bosch-platsen Merkur Och lära dig mer om rättigheterna för Works Council på DetailsOrt Schwäbisch Gmünd, Deutschland Quellen