Schwäbisch Gmünd: Rada pre práce Bosch súhlasí s väčšinou

Schwäbisch Gmünd: Rada pre práce Bosch súhlasí s väčšinou

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - V Schwäbisch Gmünd je dôležité rozhodnutie, ktoré ovplyvňuje miesto Bosch. Rada pre diela do značnej miery schválila nový koncept orientácie, ktorý má pre budúcnosť práce značný význam. Vďaka dvojtretinovej väčšine 29 členov výboru potvrdilo plán zabezpečiť 2 000 pracovných miest v Schwäbisch Gmünd z dlhodobého hľadiska. Tento súhlas oznámil Claudio Bellomo, predseda Rady pre práce, ktorý však neodhalil žiadne podrobnosti o jeho hlasovaní proti. Je známe, že odpor pochádza zo skupiny IG Metall Group pod Hüseyinom Ekinciom, ktorý bol zase zvolený za predsedu Rady pre práce.

Zložitá situácia je obzvlášť jasná, keď si uvedomíte, že napriek dohode by sa malo rozdeliť viac ako 1150 pracovných miest. Toto zníženie je súčasťou balíka opatrení, ktoré zahŕňajú aj vytvorenie prevodnej spoločnosti pre postihnutých zamestnancov. To chce zabezpečiť, aby nikto nezastával bez podpory. Bellomo zdôrazňuje: „Každá práca, ktorá upadne, je konečne stratená.“ Takže zatiaľ čo niektorí zamestnanci sú postihnutí, najmenej 2000 z 3 450 zamestnancov si zachováva svoje pozície, aspoň zatiaľ, pretože prevádzkové ukončenia sú zatiaľ vylúčené.

Pozrite sa do budúcnosti

Dohoda medzi Bosch a Radou pre diela nie je iba krátkodobým riešením; Cieľom je tiež zabezpečiť budúcnosť práce najmenej do roku 2030. Výcvik sa zachováva na mieste a najmä oblasť kontroly automobilov zostane v Schwäbisch Gmünd. To by malo zamestnancom ponúknuť perspektívu, zatiaľ čo sa výroba riadiacich systémov pre úžitkové vozidlá presunie do zahraničia.

Existujú však aj kritické hlasy. Robotika a digitalizácia vyžadujú úpravy a divízia pohybu vozidla utrpela v posledných rokoch vysoké straty. Podľa pracujúceho riaditeľa spoločnosti Bosch Stefan Grosch boli miesta „ultima pomer“, ktorý by teraz mohol odvrátiť dohoda. V diskusii však zostáva bolestivá strata pracovných miest, ktorá sa má premiestniť do krajín ako Maďarsko alebo Turecko (BURSA). IG Metall už objasnil, že prevádzkové ukončenie v nemeckých miestach sú vylúčené do konca roku 2027.

Práva Rady pre diela

Úloha Rady pre práce v takýchto situáciách má zásadný význam. Má úlohu zabezpečiť pracovné miesta a vytvárať spoločensky prijateľné ľudské zdroje. Má rôzne slovo, ktoré sa líšia v závislosti od rozsahu straty personálu. Z určitého počtu zamestnancov môže Rada pre práce dokonca uplatniť právo na určenie pri výbere zamestnancov, ktorí sa majú ukončiť na základe sociálnych kritérií. To je dôležité nielen pre samotných zamestnancov, ale tiež zaisťuje, že zamestnávateľ je spoločensky zodpovedný.

Nadchádzajúce opatrenia sú preto vyváženým činom medzi obchodnými potrebami a sociálnou zodpovednosťou voči zamestnancom. Aj keď táto dohoda dočasne zabezpečuje prácu, výzvou zostáva viesť pracovnú silu prostredníctvom bolestivej obnovy. Zostáva vidieť, čo má budúcnosť Boscha v Schwäbisch Gmünd.

Postupujte podľa ďalšieho vývoja v polohe Bosch merkur a dozviete sa viac o právach Rady pre diela na klige--semines. .