Schwäbisch Gmünd: Bosch Works padome piekrīt vairākumam

Schwäbisch Gmünd: Bosch Works padome piekrīt vairākumam

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Schwäbisch Gmünd ir svarīgs lēmums, kas ietekmē Bosch atrašanās vietu. Darbu padome lielā mērā ir apstiprinājusi jaunu orientācijas koncepciju, kurai ir ievērojama nozīme darba nākotnē. Ar divām trešdaļām vairākuma 29 komitejas locekļi apstiprināja plānu ilgtermiņā nodrošināt 2000 darba vietas Schwäbisch Gmünd. Par šo apstiprinājumu paziņoja Darbu padomes priekšsēdētājs Klaudio Bellomo, kurš tomēr neatklāja nekādu informāciju par viņa balsošanu pret. Ir zināms, ka pretestība nāca no IG Metall grupas Hüseyin Ekinci vadībā, kas savukārt tika ievēlēta par darbu vietnieku padomes priekšsēdētāju.

Grūtā situācija kļūst īpaši skaidra, ja uzskatāt, ka, neraugoties uz vienošanos, vairāk nekā 1150 darba vietu ir jāsadala. Šis samazinājums ir daļa no pasākumu paketes, kas ietver arī pārcelšanas uzņēmuma izveidi skartajiem darbiniekiem. Tas vēlas nodrošināt, ka neviens nepaliek bez atbalsta. Bellomo uzsver: "Beidzot tiek zaudēts katrs atkļūdotais darbs." Tātad, kamēr daži no darbiniekiem tiek ietekmēti, vismaz 2000 no 3450 darbiniekiem vismaz pagaidām saglabā savas pozīcijas, jo pagaidām tiek izslēgtas darbības pārtraukumi.

ieskatieties nākotnē

Līgums starp Bosch un Darbu padomi nav tikai īstermiņa risinājums; Tās mērķis ir arī nodrošināt darba nākotni vismaz līdz 2030. gadam. Apmācība tiek saglabāta vietā, un jo īpaši automašīnu kontroles teritorija paliks Schwäbisch Gmünd. Tam vajadzētu piedāvāt darbiniekiem perspektīvu, tajā pašā laikā komerciālo transportlīdzekļu vadības sistēmu ražošana tiek mainīta uz ārzemēm.

Tomēr ir arī kritiskas balsis. Robotikai un digitalizācijai ir nepieciešami pielāgojumi, un transportlīdzekļu kustības dalīšana pēdējos gados ir cieš no lieliem zaudējumiem. Pēc Bosch darba direktora Stefana Grosča teiktā, atrašanās vietas bija "Ultima attiecība", kuru tagad varēja novērst ar vienošanos. Neskatoties uz to, diskusijā joprojām ir sāpīgs darba vietu zaudēšana, kas jāpārvieto uz tādām valstīm kā Ungārija vai Turcija (Bursa). IG Metall jau ir skaidri norādījis, ka darbības pārtraukšanas vācu vietās tiek izslēgtas līdz 2027. gada beigām.

Darbu padomes tiesības

Darbu padomes lomai šādās situācijās ir izšķiroša nozīme. Viņam ir uzdevums nodrošināt darba vietas un padarīt cilvēkresursus sociāli pieņemamu. Viņam ir dažādi teikumi, kas mainās atkarībā no personāla zaudēšanas apjoma. No noteikta skaita darbinieku, Darbu padome pat var apgalvot, ka, izvēloties darbiniekus, kuri tiek pārtraukti, pamatojoties uz sociālajiem kritērijiem, izvēloties darbiniekus. Tas ir svarīgi ne tikai pašiem darbiniekiem, bet arī nodrošina, ka darba devējs ir sociāli atbildīgs.

Tāpēc gaidāmie pasākumi ir līdzsvarojošs akts starp biznesa vajadzībām un sociālo atbildību pret darbiniekiem. Kaut arī šis nolīgums īslaicīgi nodrošina darbu, joprojām ir izaicinājums vadīt darbaspēku ar sāpīgu atjaunošanu. Atliek redzēt, kāda ir Bosch nākotne Schwäbisch Gmünd.

Sekojiet turpmākajiem notikumiem ap Bosch atrašanās vietu Merkur un uzziniet vairāk par darbu padomes tiesībām uz klugege--seminare. .