Schwäbisch Gmünd: Bosch Works taryba sutinka su dauguma

Betriebsrat von Bosch in Schwäbisch Gmünd stimmt Neuausrichtung zu. 2000 Stellen bleiben erhalten, keine betriebsbedingten Kündigungen.
„Bosch Works“ taryba Schwäbisch Gmünd patvirtina pertvarkymą. Išsaugomi 2000 darbo vietų, jokių veiklos nutraukimų. (Symbolbild/MBW)

Schwäbisch Gmünd: Bosch Works taryba sutinka su dauguma

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Schwäbisch Gmünd yra svarbus sprendimas, turintis įtakos „Bosch“ vietai. Darbų taryba iš esmės patvirtino naują orientacijos koncepciją, kuri turi didelę reikšmę darbo ateičiai. Dviejų trečdalių dauguma, 29 komiteto nariai patvirtino planą ilgainiui užsitikrinti 2000 darbo vietų Schwäbisch Gmünd. Šį patvirtinimą paskelbė Claudio Bellomo, „Works Council“ pirmininkas, kuris vis dėlto neatskleidė jokios informacijos apie jo balsavimą. Yra žinoma, kad pasipriešinimas kilo iš „IG Metall“ grupės, vadovaujamos Hüseyin Ekinci, kuri savo ruožtu buvo išrinkta darbo tarybos pirmininko pavaduotoju.

Sunki situacija tampa ypač aiški, kai manote, kad nepaisant susitarimo, reikia suskaidyti daugiau nei 1150 darbo vietų. Šis sumažinimas yra dalis priemonių paketo, kuris taip pat apima nukentėjusių darbuotojų perkėlimo įmonės sukūrimą. Tai nori užtikrinti, kad niekas stovėtų be palaikymo. Bellomo pabrėžia: „Kiekvienas išeinantis darbas pagaliau prarastas“. Taigi, nors kai kurie darbuotojai yra paveikti, bent 2000 iš 3 450 darbuotojų išlaiko savo pozicijas, bent jau kol kas, nes kol kas neįtraukiamos veiklos nutraukimai.

Pažvelkite į ateitį

Susitarimas tarp Boscho ir Workso tarybos nėra tik trumpalaikis sprendimas; Ja taip pat siekiama užsitikrinti darbo ateitį bent iki 2030 m. Mokymai išlaikomi vietoje, o ypač automobilių valdymo vietų teritorija liks Schwäbisch Gmünd. Tai turėtų pasiūlyti darbuotojams perspektyvą, tuo pačiu metu komercinių transporto priemonių vairavimo sistemų gamyba keičiama į užsienį.

Tačiau yra ir kritinių balsų. Robotikai ir skaitmeninimui reikalingi pakeitimai, o transporto priemonės judėjimo skyrius pastaraisiais metais patyrė didelius nuostolius. Pasak „Bosch“ darbo direktoriaus Stefano Groscho, vietos buvo „ultima santykis“, kurį dabar galėjo išvengti susitarimo. Nepaisant to, diskusijoje išlieka skausmingas darbo vietų praradimas, kuris turi būti perkeltas į tokias šalis kaip Vengrija ar Turkija (Bursa). „IG Metall“ jau aiškiai pasakė, kad veiklos nutraukimai Vokietijos vietose neįtraukiamos iki 2027 m. Pabaigos.

Darbų tarybos teisės

Darbų tarybos vaidmuo tokiose situacijose yra nepaprastai svarbus. Jis turi užduotį užsitikrinti darbo vietas ir padaryti žmogiškuosius išteklius socialiai priimtinu. Jis turi įvairių žodžių, kurie skiriasi priklausomai nuo personalo praradimo masto. Iš tam tikro skaičiaus darbuotojų darbo taryba netgi gali patvirtinti teisę nustatyti bendrą nustatymą, kai pasirenka darbuotojus, kurie bus nutraukti, remiantis socialiniais kriterijais. Tai ne tik svarbu paiems darbuotojams, bet ir užtikrina, kad darbdavys yra socialiai atsakingas.

Todėl artėjančios priemonės yra balansavimas tarp verslo būtinybių ir socialinės atsakomybės darbuotojams. Nors šis susitarimas laikinai užtikrina darbą, išlieka iššūkis, kad darbo jėga būtų vadovaujama skaudžiai renovavimui. Belieka išsiaiškinti, ką Boscho ateitis turi Schwäbisch Gmünd.

Vykdykite tolesnius pokyčius aplink Bosch vietą Merkur ir sužinokite daugiau apie Works Council teises DetailsOrtSchwäbisch Gmünd, DeutschlandQuellen