Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council est d'accord avec une majorité

Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council est d'accord avec une majorité
Schwäbisch Gmünd, Deutschland - dans Schwäbisch Gmünd est une décision importante qui affecte l'emplacement de Bosch. Le Conseil des travaux a largement approuvé un nouveau concept d'orientation, qui est d'une importance considérable pour l'avenir de l'œuvre. Avec une majorité des deux tiers, 29 membres du comité ont confirmé que le plan pour obtenir 2 000 emplois à Schwäbisch Gmünd à long terme. Cette approbation a été annoncée par Claudio Bellomo, le président du Conseil des travaux, qui, cependant, n'a révélé aucun détail sur son vote contre. Il est connu que la résistance est venue du groupe IG Metall sous Hüseyin Ekinci, qui à son tour a été élu président du Conseil des travaux adjoints.
La situation difficile devient particulièrement claire lorsque vous considérez que malgré l'accord, plus de 1 150 emplois devraient être décomposés. Cette réduction fait partie d'un ensemble de mesures qui comprend également la création d'une entreprise de transfert pour les employés touchés. Cela veut s'assurer que personne ne se tient sans soutien. Bellomo souligne: "Chaque travail qui tombe est enfin perdu." Ainsi, alors que certains des employés sont touchés, au moins 2000 des 3 450 employés conservent leurs postes, du moins pour le moment, car les licenciements opérationnels sont exclus pour le moment.
Regardez dans le futur
L'accord entre Bosch et le Conseil des travaux n'est pas seulement une solution à court terme; Il vise également à sécuriser l'avenir des travaux au moins 2030. La formation est conservée sur place, et la zone de commandes de voitures en particulier restera à Schwäbisch Gmünd. Cela devrait offrir aux employés une perspective, tandis que, en même temps, la production de systèmes de direction pour les véhicules commerciaux est décalée à l'étranger.
Cependant, il existe également des voix critiques. La robotique et la numérisation nécessitent des ajustements et la division du mouvement des véhicules a subi des pertes élevées ces dernières années. Selon le directeur du travail de Bosch, Stefan Grosch, les emplacements étaient un "ratio Ultima", qui pourrait désormais être évité par l'accord. Néanmoins, la perte douloureuse d'emplois, qui doit être déménagée dans des pays comme la Hongrie ou la Turquie (BURSA), reste dans la discussion. IG Metall a déjà clairement indiqué que les terminaisons opérationnelles dans les emplacements allemands sont exclues d'ici la fin de 2027.
Droits du Conseil des travaux
Le rôle du Conseil des travaux dans de telles situations est d'une importance cruciale. Il a la tâche d'obtenir des emplois et de rendre les ressources humaines socialement acceptables. Il a divers disons, qui varient en fonction de l'étendue de la perte du personnel. Depuis un certain nombre d'employés, le Conseil des travaux peut même affirmer un droit de co-étermination lors de la sélection des employés à licencier en fonction des critères sociaux. Ceci est non seulement important pour les employés eux-mêmes, mais garantit également que l'employeur est socialement responsable.
Les mesures à venir sont donc un acte d'équilibre entre les nécessités commerciales et la responsabilité sociale envers les employés. Bien que le présent accord assure temporairement le travail, le défi reste à mener le marché du travail grâce à une rénovation douloureuse. Il reste à voir ce que l'avenir de Bosch a à Schwäbisch Gmünd.
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