Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council está de acuerdo con una mayoría

Betriebsrat von Bosch in Schwäbisch Gmünd stimmt Neuausrichtung zu. 2000 Stellen bleiben erhalten, keine betriebsbedingten Kündigungen.
Bosch Works Council en Schwäbisch Gmünd aprueba la realineación. Se conservan 2000 empleos, sin terminaciones operativas. (Symbolbild/MBW)

Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council está de acuerdo con una mayoría

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - En Schwäbisch Gmünd es una decisión importante que afecta la ubicación de Bosch. El Consejo de Obras ha aprobado en gran medida un nuevo concepto de orientación, que es de considerable importancia para el futuro del trabajo. Con una mayoría de dos tercios, 29 miembros del comité confirmaron el plan para asegurar 2,000 empleos en Schwäbisch Gmünd a largo plazo. Esta aprobación fue anunciada por Claudio Bellomo, el presidente del Consejo de Obras, quien, sin embargo, no reveló ningún detalle sobre su voto en contra. Se sabe que la resistencia provino del Grupo IG Metall bajo Hüseyin Ekinci, que a su vez fue elegido como Presidente del Consejo de Obras Adjuntas.

La situación difícil se vuelve particularmente clara cuando considera que a pesar del acuerdo, más de 1.150 empleos deben desglosarse. Esta reducción es parte de un paquete de medidas que también incluye la creación de una empresa de transferencia para los empleados afectados. Esto quiere asegurarse de que nadie permanezca sin apoyo. Bellomo enfatiza: "Cada trabajo que se cae finalmente se pierde". Entonces, si bien algunos de los empleados se ven afectados, al menos 2000 de los 3.450 empleados conservan sus posiciones, al menos por el momento, porque las terminaciones operativas están excluidas por el momento.

Mire el futuro

El acuerdo entre Bosch y el Consejo de Obras no es solo una solución a corto plazo; También tiene como objetivo asegurar el futuro del trabajo en al menos 2030. La capacitación se conserva en la ubicación, y el área para los controles de automóviles en particular permanecerá en Schwäbisch Gmünd. Esto debería ofrecer a los empleados una perspectiva, mientras que al mismo tiempo la producción de sistemas de dirección para vehículos comerciales se traslada al extranjero.

Sin embargo, también hay voces críticas. La robótica y la digitalización requieren ajustes, y la división de movimiento del vehículo ha sufrido altas pérdidas en los últimos años. Según el director de trabajo de Bosch, Stefan Grosch, las ubicaciones eran una "relación Ultima", que ahora podía ser evitado por el acuerdo. Sin embargo, la pérdida dolorosa de empleos, que se reubicará en países como Hungría o Turquía (BURSA), permanece en la discusión. IG Metall ya ha dejado en claro que las terminaciones operativas en ubicaciones alemanas están excluidas a fines de 2027.

Derechos del Consejo de Obras

El papel del Consejo de Obras en tales situaciones es de importancia crucial. Tiene la tarea de asegurar empleos y hacer que los recursos humanos socialmente sean socialmente aceptables. Tiene diversos, lo que varía según el alcance de la pérdida de personal. Desde un cierto número de empleados, el Consejo de Obras puede incluso afirmar un derecho de co -determinación al seleccionar a los empleados a ser terminados en función de los criterios sociales. Esto no solo es importante para los propios empleados, sino que también garantiza que el empleador sea socialmente responsable.

Las próximas medidas son, por lo tanto, un acto de equilibrio entre las necesidades comerciales y la responsabilidad social hacia los empleados. Si bien este Acuerdo asegura temporalmente el trabajo, el desafío sigue siendo liderar la fuerza laboral a través de una dolorosa renovación. Queda por ver lo que tiene el futuro de Bosch en Schwäbisch Gmünd.

Siga los desarrollos adicionales alrededor de la ubicación de Bosch merkur y aprenda más sobre los derechos del Consejo de Obras en " Kluge. "Kluge." Kluge. "Kluge."> Kluge. "Kluge."> Kluge. "Kluge. .

Details
OrtSchwäbisch Gmünd, Deutschland
Quellen