Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council er enig med et flertal

Schwäbisch Gmünd: Bosch Works Council er enig med et flertal

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - I Schwäbisch er Gmünd en vigtig beslutning, der påvirker Bosch -placeringen. Works Council har stort set godkendt et nyt orienteringskoncept, som er af betydelig betydning for arbejdets fremtid. Med et to tredjedels flertal bekræftede 29 medlemmer af udvalget planen om at sikre 2.000 job i Schwäbisch Gmünd på lang sigt. Denne godkendelse blev annonceret af Claudio Bellomo, formanden for Works Council, som dog ikke afslørede nogen detaljer om hans afstemning imod. Det er kendt, at modstand kom fra IG Metall -gruppen under Hüseyin Ekinci, som igen blev valgt som stedfortræder Works Council formand.

Den vanskelige situation bliver særlig klar, når man overvejer, at trods aftalen skal over 1.150 job opdeles. Denne reduktion er en del af en pakke med foranstaltninger, der også inkluderer oprettelse af et overførselsfirma for berørte medarbejdere. Dette ønsker at sikre, at ingen står uden støtte. Bellomo understreger: "Hvert job, der falder væk, går endelig tabt." Så mens nogle af medarbejderne er berørt, bevarer mindst 2000 af de 3.450 ansatte deres positioner, i det mindste indtil videre, fordi operationelle opsigelser er udelukket for tiden.

Se på fremtiden

Aftalen mellem Bosch og Works Council er ikke kun en kort løsning; Det sigter også mod at sikre fremtiden for værket i mindst 2030. Uddannelsen bevares på stedet, og især området for bilkontroller vil forblive i Schwäbisch Gmünd. Dette skulle tilbyde medarbejderne et perspektiv, mens produktionen af ​​styresystemer til erhvervskøretøjer samtidig skiftes til udlandet.

Der er dog også kritiske stemmer. Robotik og digitalisering kræver justeringer, og divisionen af ​​køretøjets bevægelse har lidt høje tab i de senere år. Ifølge Bosch Working Director Stefan Grosch var placeringerne et "Ultima -forhold", som nu kunne afværges af aftalen. Ikke desto mindre forbliver det smertefulde tab af job, der skal flyttes til lande som Ungarn eller Tyrkiet (Bursa), i diskussionen. IG Metall har allerede gjort det klart, at operationelle afslutninger på tyske steder er udelukket ved udgangen af ​​2027.

Rettigheder for Works Council

Arbejdsrådets rolle i sådanne situationer er af afgørende betydning. Han har til opgave at sikre job og gøre menneskelige ressourcer socialt acceptabelt. Han har forskellige mening, der varierer afhængigt af omfanget af personaltab. Fra et vist antal ansatte kan Works Council endda hævde en ret til co -bestemmelse, når de vælger de ansatte, der skal afsluttes på baggrund af sociale kriterier. Dette er ikke kun vigtigt for medarbejderne selv, men sikrer også, at arbejdsgiveren er socialt ansvarlig.

De kommende foranstaltninger er derfor en afbalancerende handling mellem forretningsbehov og socialt ansvar over for medarbejderne. Mens denne aftale midlertidigt sikrer arbejdet, er udfordringen stadig at føre arbejdsstyrken gennem en smertefuld renovering. Det er tilbage at se, hvad Boschs fremtid har i Schwäbisch Gmünd.

Følg den videre udvikling omkring Bosch-lokationen Merkur og lær mere om værkerrådet på Kluge.-minearte.DeTrieBSrats-bei-Personbau/ "> .