Diana Kohlmann: Nova prva državna uradnica v okrožju Alb-Donau!

Diana Kohlmann: Nova prva državna uradnica v okrožju Alb-Donau!

V izjemnem preobratu bo Diana Kohlmann, prejšnja vodja podeželja v okrožju Ortenau, 1. avgusta postala nova prva državna uradnica in namestnica okrožnega upravitelja okrožja Alb-Donau. To izhaja iz izjave notranjega ministra Thomasa Strobla, v kateri je nedavno napovedal imenovanje. Kohlmann je nasledil Markusa Möllerja, ki bo s 1. julijem prevzel mesto okrožnega upravitelja v okrožju Göppingen schwaebische.de poročali.

Kohlmannova, ki je študirala pravo na Univerzi v Freiburgu in leta 2013 opravila drugi državni izpit, se lahko ozre na osupljivo kariero v javni upravi. Leta 2014 je začela delati v okrožnem uradu Ortenaukreis in tam opravljala različne položaje, med drugim na Ministrstvu za notranje zadeve in v deželnem svetu Freiburga. Od marca 2020 vodi oddelek »Podeželje«, kjer vodi okoli 300 zaposlenih. Njeni uspehi v času koronske pandemije, zlasti vodenje okrožnih cepilnih centrov, so utrdili njen sloves kompetentne vodje.

Izguba za okrožje Ortenau

Kohlmannova odločitev, da zapusti Ortenaukreis, je pri mnogih obžalovala. Okrožni upravitelj Thorsten Erny je njen odhod označil za veliko izgubo. V izjavi je pohvalil njihovo strokovnost in neumorno predanost podeželju. Lani se je Kohlmann prvi prijavil za naslednika nekdanjega okrožnega upravitelja Franka Schererja. Vendar je po poraznem prvem krogu kandidaturo umaknila in s tem pokazala ne le svojo odločnost, ampak tudi sposobnost sprejemanja strateških odločitev.

Na novem položaju v okrožju Alb-Donau se bo soočila s precejšnjimi izzivi. Štafeto ji bo predal njen predhodnik Markus Möller, tako notranje ministrstvo kot okrožni upravitelj Scheffold poudarjata Kohlmannovo primernost. Sama je izrazila veselje nad imenovanjem in nalogami, ki jih čakajo.

Ženske v vodstvu so v idealnem položaju

Vzpon Diane Kohlmann na vodilni položaj ni le zmaga za regijo, ampak odraža tudi pozitiven trend enakosti žensk na vodilnih položajih. Glasno dbb.de Delež menedžerk v zvezni upravi se že leta giblje okoli tretjine. Zvezna vlada želi do leta 2025 enako zapolniti vodstvene položaje z moškimi in ženskami. Pobude, kot je brošura »Kariera brez ovir« zveznega predstavništva žensk dbb, ponujajo predloge za spodbujanje enakih možnosti. Pri tem je ključna uvedba nediskriminatornega sistema ocenjevanja in napredovanja v upravi.

Imenovanje Diane Kohlmann bi lahko bil dodaten znak večje zastopanosti žensk na vodilnih položajih. Pot je obetavna, bodisi v okrožju Alb-Donau bodisi v zvezni upravi.