Chancen der Teilzeitausbildung: Ladies Frühstück in Aalen begeistert!

Chancen der Teilzeitausbildung: Ladies Frühstück in Aalen begeistert!

Aalen, Deutschland - In Aalen findet am heutigen Tag ein besonderes Treffen statt: Das Ladies Frühstück der Diakonie Ostalb lädt Frauen ein, die Chancen einer Teilzeitausbildung zu entdecken. Gastgeberin Hanady Preuß, vom Diakonieverband Ostalb, führt durch die Veranstaltung, die sich auf die unterschiedlichen Facetten der Teilzeitausbildung konzentriert. Das Event verspricht nicht nur Inspiration, sondern auch nützliche Informationen zur beruflichen Weiterbildung.

Als Gastrednerin tritt Sylvia Gremerath auf, die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Agentur für Arbeit Aalen. Sie spricht über die verschiedenen Modelle einer Teilzeitausbildung und die Rechts- sowie Fördermöglichkeiten, die für interessierte Frauen zur Verfügung stehen. Die Resonanz unter den Teilnehmerinnen ist durchweg positiv, und Gremerath hebt hervor, wie vorteilhaft diese Form der Ausbildung für Mütter, pflegende Angehörige und Frauen mit familiären Verpflichtungen ist.

Anpassung an moderne Bedürfnisse

Seit 2005 ist die Teilzeitausbildung im Berufsbildungsgesetz (BBIG) verankert. Eine wesentliche Erweiterung dieser Ausbildungsform wurde durch das Berufsbildungsmodernisierungsgesetz erreicht, das ab 1. Januar 2020 in Kraft trat. Die Neuregelungen ermöglichen es, Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in der Lage sind, eine reguläre Ausbildung zu absolvieren, in diese Ausbildung zu integrieren. Bei der Teilzeitausbildung ist nicht mehr zwingend eine verkürzte Ausbildungsdauer erforderlich, was bedeutet, dass sie jetzt flexibler gestaltet werden kann.

Diese Flexibilität eröffnet viele neue Möglichkeiten: So können tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeiten um bis zu 50 Prozent reduziert werden. Dies erleichtert nicht nur den Zugang für Personen mit Familienverantwortung, sondern auch für Menschen mit Beeinträchtigungen und Geflüchtete. Die Teilzeitausbildung bietet somit eine vollwertige berufliche Qualifizierung, die sich gut mit weiteren Lebensaufgaben vereinbaren lässt, wie etwa Erziehungs- oder Betreuungspflichten.

Erfolgreiche Prüfungsquoten

Statistiken zeigen, dass die Teilzeitausbildung in der Praxis erfolgreich ist. Im Jahr 2018 nahmen etwa 92 Prozent der Teilzeitauszubildenden erfolgreich an den Abschlussprüfungen teil. Das Interesse an Teilzeitausbildungen wächst, auch wenn der Anteil der Teilzeitauszubildenden im Vergleich zu den Gesamtanzahl der Neuabschlüsse bundeweit bei nur 0,4 Prozent liegt. Die Agenturen für Arbeit und Kammern bemühen sich, die Attraktivität und Zugänglichkeit dieser Ausbildungsform zu erhöhen und bieten dazu diverse Beratungsleistungen an.

Ein abschließendes Wort der Veranstalterin Hanady Preuß fasst die Stimmung perfekt zusammen: „Hätte ich noch keine Ausbildung, würde ich jetzt dafür brennen!“ Die Diakonie Ostalb plant darüber hinaus weitere Veranstaltungen, um Frauen bei ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu unterstützen.

Für all jene, die Fragen zur Teilzeitausbildung haben, stehen die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bereit. So bietet auch Frau Ötjen von der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven umfassende Informationen und individuelle Beratung an.