Kornwestheim正在抗击短缺的熟练工人：外国人更快的融合！

Kornwestheim正在抗击短缺的熟练工人：外国人更快的融合！

Kornwestheim, Deutschland - 在Kornwestheim，位于Baden-Württemberg的城市Kornwestheim启动了一个新的模型项目，该项目旨在促进国际劳动力在劳动力市场中的快速获取。该市与IHK Ludwigsburg和Stuttgart地区手工艺品会议厅紧密合作，以抵消小型和中型公司中熟练工人的压迫短缺。该项目的一个主要方面是引入简化的熟练工人程序，该程序旨在大大减少典型的官僚障碍。 As ludwigsburg24 , a coordinating function is taken over by the chambers during the proceedings advise and submit the直接直接到移民办公室的文件。

“我们希望为我们的雇主创造更少的官僚机构，更快的速度，最重要的是透明的结构。”目的是明确的：外国专家应更快地纳入德国劳动力市场，这也可以通过支持您的专业资格和入职和运营整合的信息来推广。来自地区工匠的妮可·阿克曼（Nicole Ackermann）强调，这项倡议可以更好地利用基于国际专家的潜力。

熟练工人的短缺有许多面孔

正向认真的专家前进，这些专家不仅会影响工艺和建筑部门，而且还带来了卫生部门的各种挑战。如Deutschland/-------------deutnach-deutschland/”可用工人和市场要求之间的差异越来越大。电晕大流行导致某些部门的需求在短时间内减少，但长期趋势表明，到2040年，这种情况急剧紧缩 在这个问题的背景下，国际专家的劳动力市场整合至关重要。 IHK的托马斯·卢茨（Thomas Lutz）说：“我们必须使德国劳动力市场对这些才能更具吸引力。”联邦政府采取了一项全面的熟练工人战略，还应改善移民的法律框架。

收入状况和资格认可

移民整合的一个重要方面是对其专业资格的认可。 destatis 表明，许多具有迁移背景的员工在低知识专业中工作的许多员工经常在学术中工作，而学业的长度则更高。来自非欧盟国家 /地区的近200,000名专家在2012年至2022年之间收到了蓝卡，这使高素质的工人可以住宿。但是，为了实际改善整合，还必须减少认识外国学位的障碍。

“我们希望与我们的合作伙伴一起优化结构，并增加就业市场上的机会，” Nico Lauxmann市长强调。这种综合方法不仅可以减少熟练工人的短缺，而且可以为该地区的经济稳定做出宝贵的贡献。项目发起人的一致观点说：“专家整合的良好诀窍对于成功地掌握了工作世界的变化是必要的。”