يتلقى Pforzheim مرة أخرى شهادة صديقة للعائلة!

Pforzheim erhält erneut das Zertifikat „audit berufundfamilie“ für familienfreundliche Personalpolitik. Erfahren Sie mehr über die Weiterbildung!
يتلقى Pforzheim مرة أخرى شهادة "عائلة التدقيق المهنية" لسياسة الموظفين الودية. اكتشف المزيد عن مزيد من التدريب! (Symbolbild/MBW)

يتلقى Pforzheim مرة أخرى شهادة صديقة للعائلة!

Pforzheim, Deutschland - مدينة Pforzheim هي مرة أخرى سبب للفرح: لقد كتبت مع الشهادة الشهيرة لـ منحت. هذا يؤكد على الالتزام المستمر بالمدينة لسياسة الموظفين العائلية للأسرة والحياة. تم عقد الشهادة الاحتفالية مؤخرًا في منتدى DBB في برلين ، والتي شارك فيها ما مجموعه 306 منظمة.

في 2018/2019 بدأ Pforzheim في إدخال التدقيق. منذ ذلك الحين ، قدمت إدارة المدينة ، التي تضم حوالي 2940 موظفًا ، العديد من التدابير الودية للعائلة. قبلت الشهادة بفخر أن ممثلي المدينة ورئيس الموارد البشرية ورئيس مكتب ستيفان هاوسويرث ورئيس قسم تنمية الموظفين ، فيرينا مانس ، قد قبل الشهادة بفخر. يؤكد Hauswirth على أن التزام الموظفين من أجل توازن جيد بين العمل والحياة الخاصة سيؤتي ثماره في النهاية.

تدابير لتحسين التوافق

ما الذي تشمله استراتيجية الموظفين في مدينة Pforzheim بالضبط؟ نماذج العمل المرنة ، ودعم الرعاية الأسرية والترويج الصحي ليست سوى عدد قليل من العناصر التي تساعد على زيادة جودة حياة الموظفين. هذا التوجه الاستراتيجي نحو التوافق لا يعزز فقط صلاحية المدينة في المستقبل ، ولكن أيضًا يعزز دوافع وربط الموظفين.

عائلة Audit Professional هي أداة إدارة مثبتة للشركات والمؤسسات. يتم تحليل سياسات الموظفين بشكل منهجي وتوجيهها نحو توافق العمل والأسرة والحياة الخاصة. يتم ذلك في خطوات مختلفة: من جمع الوضع الراهن إلى تحليل الاحتياجات إلى تعريف الأهداف والتدابير الملموسة. ما مجموعه ثمانية مجالات للعمل هي مركزية تتم معالجتها من قبل أرباب العمل الذين يرغبون في إنشاء بيئة أكثر ودية للعائلة.

مزايا الود الأسري

ماذا عن التأثيرات التي تنجم عن تدابير الأسرة الودية؟ وفقًا لمسح كمي ، تستفيد الشركات من الربط الفعال لموظفيها ، ورضا أعلى في القوى العاملة وصورة شركة إيجابية. هذه التطورات الإيجابية واضحة أيضًا في Pforzheim: إن التوجه الاستراتيجي نحو التوافق لا يزيد من جودة حياة الموظفين فحسب ، بل يجعل المدينة أيضًا صاحب عمل مطلوب في المسابقة للمتخصصين الموهوبين.

من المثير أن نرى كيف تعمل هذه التدابير أيضًا على المستوى النفسي. أظهرت دراسة أن 80 ٪ من الآباء العاملين يتطورون على الكفاءات في أسرهم ، مما يجعلهم أفضل موظفين ومديرين. يجب الاعتراف بهذه المهارات وترقيتها من قبل المديرين لاستغلال الإمكانات الكاملة للموظفين.

يمكن قول

الملخص: يوفر Pforzheim التزامًا ملحوظًا بجودة حياة موظفيك وبالتالي من أجل صلاحيتك في المستقبل. هذه الجائزة ليست دليلًا على العمل المنجز بالفعل ، ولكن أيضًا حافزًا لمواصلة المسار الذي تم اتخاذه. تُظهر إدارة المدينة أنه من خلال سياسة الموظفين الودية العائلية ، قمت بتعيين الدورة لبيئة عمل إيجابية بشكل دائم.

Details
OrtPforzheim, Deutschland
Quellen