Specialisti urgentemente desiderati: 600 apprendistati stanno aspettando a Tuttlingen!

Specialisti urgentemente desiderati: 600 apprendistati stanno aspettando a Tuttlingen!

Konstanz, Deutschland - La situazione nel mestiere di Baden-Württemberg rimane tesa. Mentre il presidente della Camera Werner Rottler e Ina von Cube, il ministro degli affari economici, del lavoro e del turismo, evidenziano il ruolo chiave dell'imbarcazione per la crescita futura, devi anche affrontare le sfide che provocano gli attuali lavoratori qualificati. Rottler ha commentato a un evento e ha riferito che ci sono oltre 600 posizioni di addestramento vacanti nelle aree di sanitario, riscaldamento, clima (SHK) e ingegneria elettrica nel distretto della camera. Queste cifre illustrano il grande bisogno di specialisti che, nonostante il raffreddamento economico, continuano perché molte aziende mantengono i loro dipendenti e non vogliono smantellare. In questa occasione, Rottler ha anche commentato i piani del nuovo governo federale, che sono sia leggeri che ombre: gli aspetti positivi sono il Turbo abitativo pianificato e la promozione della formazione professionale, mentre ci sono punti negativi, come la mancanza di cambiamenti nelle tasse e sui contributi della sicurezza sociale. Il schwäbische .

Seconda possibilità per la qualifica professionale

Un raggio di speranza in questa situazione tesa potrebbe essere la nuova convalida della formazione professionale e la legge di digitalizzazione (BVADIG), che è stata decisa dal Bundestag. Questa legge consente alle persone senza qualifiche professionali formali di riconoscere le loro capacità ed esperienze. Questo crea un prerequisito essenziale per promuovere la protezione dei lavoratori qualificati nell'imbarcazione. Holger Schwannecke, segretario generale della Central Association of German Crafts, vede una misura importante per tutti gli adulti che hanno acquisito competenze professionali senza formazione formale. Tuttavia, è stato introdotto un limite di età di 25 anni, il che significa che tutti i partecipanti alla procedura di convalida devono essere più giovani per non mettere in pericolo il percorso di formazione dell'azienda. Il passaggio è stato sfidato dalle fazioni della coalizione e garantisce reazioni contrastanti. Jessica Rosenthal, deputata dell'SPD, dà alla legge un successo significativo per la formazione professionale, mentre altre voci avvertono di una possibile perdita di qualità. Con questa iniziativa, la speranza responsabile di combattere i lavoratori qualificati e rafforzare l'industria a lungo termine, riferisce Monitoraggio dei lavoratori qualificati e prospettive future

Nel mezzo di queste sfide, il Ministero federale del lavoro e le capacità degli affari sociali. Ciò esamina i colli di bottiglia sul mercato del lavoro e prevede il lavoratore qualificato entro il 2028. Un punto particolarmente preoccupante è che 618.000 persone dovrebbero spingere al mercato del lavoro nei prossimi anni, mentre solo 396.000 aiutanti vengono rilasciati. Alla luce delle tendenze demografiche, come il numero decrescente di lavoratori, diventa chiaro che esiste un urgente bisogno di azione. Le differenze regionali nel cambiamento demografico potrebbero portare a un inasprimento dei lavoratori qualificati, specialmente nelle aree strutturalmente deboli. Il > del sito Web di BMAS Fornisce una panoramica degli attuali sviluppi e previsioni.

Con investimenti di 60 milioni di euro in un doppio budget 2025/26, le società di medie dimensioni devono anche essere supportate specificamente. Misure coventive avranno luogo per la digitalizzazione, i lavoratori qualificati qualificati e la sostenibilità al fine di rafforzare la competitività dell'imbarcazione. Ina von Cube ha informato della nuova campagna di media dimensione "Megastand", che dovrebbe portare una boccata d'aria fresca in quest'area. Anche progetti innovativi come campagne di immagini nel mondo dei giochi o il premio per l'innovazione "giovani mestieri" per idee sostenibili per la transizione energetica creano prospettive per i giovani talenti.

Dove conduce il viaggio?

Nonostante le sfide, il mestiere rimane un datore di lavoro affidabile. Il prossimo periodo mostrerà se le misure possono avere effetto e gli specialisti urgentemente necessari possono essere reclutati. Un orientamento professionale più forte e una maggiore flessibilità nella legge sull'orario di lavoro sono stati anche stimolati da Rottler. L'imbarcazione è tenuta a stabilire il corso per un futuro di successo: il prossimo anno di artigiani potrebbe svolgere un ruolo cruciale qui. L'imbarcazione di Baden-Württemberg deve quindi affrontare grandi opportunità e sfide, poiché è un pilastro indispensabile nel settore delle costruzioni e della produzione.