Nov projekt Inkaperspektiven: Nekdanji zaporniki najdejo delovna mesta!

Nov projekt Inkaperspektiven: Nekdanji zaporniki najdejo delovna mesta!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - V Schwäbisch Gmünd se je izjemen projekt odpravil na pretiravanje, ki je odprl nove perspektive v svetu dela. Projekt, znan kot inpezijska perspektiva, upravlja socialna delavka Josepha Schmid in obstaja od leta 2016. Cilj projekta je podpreti ponovno vključitev sproščenih zapornikov v družbo in jim pomagati najti stalno mesto v delovnem življenju. Schmid se aktivno pristopi in obišče zapornike pred izpustom, da jih podpre v vlogah in vzpostavi stike z morebitnimi delodajalci. [Remszeitung] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwaebisch-gmuend/job-integration-fuer-Hänltinge-insapersperspherpersperte-in-gmuend-Unterstuetzt-J6K7QAOFGVEBNF5553TDSJ52NE. Upravljanje Schmida je

Izzivi za nekdanje zapornike so ogromni. Pogosto so izključeni socialno in se soočajo s predsodki. Zlasti ženske, ki so v nasprotju z zakonom, so močno stigmatizirane. Reintegracija ni enostaven proces; Številni bivši zaporniki se ne borijo samo z iskanjem zaposlitve, ampak tudi z vprašanji življenjske situacije in s tem povezanih družbenih izzivov. Resavtage 2010 poudarja, da so učinkoviti programi za podporo tem ljudem bistveni za povečanje njihovih priložnosti za novo, samoodločeno življenje.

, zlasti v času pomanjkanja usposobljenih delavcev

pogosto delodajalci pogosto spregledajo potencial, ki ga prinesejo nekdanji zaporniki. Projekt Perspection Perspection kaže, da so mnogi od teh nekdanjih zapornikov motivirani in zanesljivi zaposleni. Stopnja mediacije od 40 do 50 odstotkov poudarja Schmidovo uspeh in njeno ekipo. Primer, ki ponazarja pozitivne rezultate, je Nadine Schröder. Po zaporni kazni zaradi goljufije se ji je uspelo uspešno vključiti v zdravstveni sistem. Njeno odpustitev je spremljala intenzivna priprava med pridržanjem, kjer je prejela podporo v prijavi in ​​razvila jasen načrt za svojo poklicno prihodnost.

pri usposabljanju in nadaljnjem izobraževanju med pridržanjem se nanaša tudi zvezno ministrstvo za pravosodje. Po BMJ ne le kazen, ampak tudi rehabilitacijo zapornikov. Z izobraževalnimi in poklicnimi kvalifikacijskimi programi se možnost uspešne ponovne vključitve v družbo poveča. To je ključnega pomena za spodbujanje občutka dostojanstva in samostojnosti ter postavljanje finančnega temeljnega kamna, ki je zelo pomemben za družbeno stabilnost.

Vloga delodajalcev in družbeno sprejemanje

Eno ali drugo podjetje je že prepoznalo prednosti, ki so lahko posledica sodelovanja z perspektivo Insaper Project. Delodajalci, ki se odkrito in pošteno ukvarjajo s preteklostjo svojih novih zaposlenih in so pripravljeni dati te priložnosti, so ključnega pomena za uspeh projekta. Jasna komunikacija in sprejemanje sta bistvenega pomena v tem procesu. Možnost, da bi nekdanje zapornike pripeljali v regulirano delovno razmerje in jim tudi ponudba življenjskega prostora, je pomemben korak v pravo smer.

Podpora različnih družbenih akterjev je potrebna za boj proti predsodkom. Proces reintegracije lahko deluje le trajnostno s skupnim naporom, skupaj z neprofitnimi organizacijami in državnimi programi. Po poročanju Resctive 2010 je kombinacija individualne podpore in družbene zavzetosti ključna za uspeh, da bi uspešno vključili nekdanje kriminalce v družbo in s tem tudi prispevali k povečanju socialne varnosti.

Josepha Schmid je kadar koli na voljo za zainteresirana podjetja, ki želijo postati del tega integrativnega procesa. Skupaj lahko prispevajo k vključujoči družbi, ki ponuja vse priložnosti.