Nový projekt Insperspektíva: Bývalí väzni nájdu pracovné miesta!

Nový projekt Insperspektíva: Bývalí väzni nájdu pracovné miesta!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - V Schwäbisch Gmünd sa pozoruhodný projekt dostal do rozruchu, ktorý otvoril nové vyhliadky vo svete práce. Projekt, známy ako Insperial Perspektíva, riadi sociálny pracovník Josepha Schmid a existuje od roku 2016. Cieľom projektu je podporiť opätovné začlenenie prepustených väzňov do spoločnosti a pomôcť im nájsť trvalé miesto v pracovnom živote. Schmid prijíma aktívny prístup a navštevuje väzňov pred ich prepustením, aby ich podporil v aplikáciách a nadviazal kontakty s možnými zamestnávateľmi. [Remszeitung] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwaebisch-gmuend/job-integration-fuer-hänltinge-inspersPerPerpersperte--gmuend-unterstuetztuetztzt-J6k7qaofgvebnf533333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333. Manažment spoločnosti Schmid je pozoruhodné, že financovanie prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu je zabezpečené a predlžuje sa však pokračovanie.

Výzvy pre bývalých väzňov sú obrovské. Často sú vylúčené spoločensky a čelia predsudkom. Najmä ženy, ktoré sa dostali do konfliktu so zákonom, sú silne stigmatizované. Reintegrácia nie je ľahký proces; Mnoho bývalých väzňov nielen bojuje s hľadaním zamestnania, ale aj s otázkami o životnej situácii a súvisiacimi sociálnymi výzvami. Resavtage 2010 zdôrazňuje, že účinné programy na podporu týchto ľudí sú nevyhnutné na zvýšenie ich príležitostí pre nový, samostatný život.

Najmä v časoch nedostatku kvalifikovaných pracovníkov

Zamestnávatelia často prehliadajú potenciál, ktorý bývalí väzni prinášajú. Projekt perspektívy Instaper ukazuje, že mnohí z týchto bývalých väzňov sú motivovaní a spoľahliví zamestnanci. Miera sprostredkovania 40 až 50 percent zdôrazňuje Schmidov úspech a jej tím. Príkladom, ktorý ilustruje pozitívne výsledky, je Nadine Schröder. Po treste odňatia slobody v dôsledku podvodu sa jej podarilo úspešne integrovať do zdravotníckeho systému. Jej prepustenie bolo sprevádzané intenzívnou prípravou počas zadržania, kde získala podporu v aplikácii a vypracovala jasný plán pre svoju profesionálnu budúcnosť.

V oblasti odbornej prípravy a ďalšieho vzdelávania počas zadržiavania sa federálne ministerstvo spravodlivosti vzťahuje aj na dôležitosť. Podľa bmj nielen trest, ale aj rehabilitácia väzňov. Prostredníctvom vzdelávacích a profesionálnych kvalifikačných programov sa zvyšuje šanca na úspešné opätovné začlenenie do spoločnosti. Je to rozhodujúce na podporu pocitu dôstojnosti a sebaúcty a položiť kameň finančného základu, ktorý má veľký význam pre sociálnu stabilitu.

Úloha zamestnávateľov a sociálne prijatie

Jedna alebo druhá spoločnosť už uznala výhody, ktoré môžu vyplynúť z spolupráce s perspektívou projektu Insper. Zamestnávatelia, ktorí sa otvorene a čestne zaoberajú minulosťou svojich nových zamestnancov a sú ochotní dať tieto príležitosti, sú rozhodujúce pre úspech projektu. V tomto procese je nevyhnutná jasná komunikácia a prijatie. Možnosť priviesť bývalých väzňov do regulovaného pracovného vzťahu a tiež im ponúknuť životný priestor je dôležitým krokom správnym smerom.

Podpora rôznych sociálnych aktérov je potrebná na boj proti predsudkom. Proces reintegrácie môže fungovať udržateľne iba prostredníctvom spoločného úsilia spolu s neziskovými organizáciami a štátnymi programami. Podľa spoločnosti Resctive 2010 je kombinácia individuálnej podpory a sociálneho záväzku kľúčom k úspechu s cieľom úspešne integrovať bývalých zločincov do spoločnosti, a preto prispieva aj k zvýšeniu sociálneho zabezpečenia.

Josepha Schmid je kedykoľvek k dispozícii pre zainteresované spoločnosti, ktoré sa chcú stať súčasťou tohto integračného procesu. Spoločne môžu prispieť k inkluzívnej spoločnosti, ktorá ponúka všetky príležitosti.