NOWY PROJEKT INNESPERICE: Byli więźniowie znajdują pracę!

NOWY PROJEKT INNESPERICE: Byli więźniowie znajdują pracę!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - W Schwäbisch Gmünd niezwykły projekt został zamieszkany, który otworzył nowe perspektywy w świecie pracy. Projekt, znany jako perspektywa insperialna, jest zarządzany przez pracownika socjalnego Josepha Schmida i istnieje od 2016 r.. Celem projektu jest wsparcie reintegracji uwolnionych więźniów w społeczeństwie i pomoc w znalezieniu stałego miejsca w życiu zawodowym. Schmid podejmuje aktywne podejście i odwiedza więźniów przed zwolnieniem, aby wesprzeć ich w aplikacjach i nawiązać kontakty z możliwymi pracodawcami. [REMSZEITUNG] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwabisch-gmuend/job-integracja-fuer-hänltinge-insaperspherperteperte-n-gmuend-unterstuetzt-j6k7qaofgvebvebnf5533tdsperspherPerPerte-N-GMUEND-UNTUETZT-J6K7QAOFGVVEBBNF553TDSPERSPERPERTEPERTE-N-GMUEND-UNTUETZT-J6K7QAOFGVEBVEBBNF553TDSJ52NE. Schmid jest godna uwagi

Wyzwania dla byłych więźniów są ogromne. Często są one wykluczone społecznie i napotykają uprzedzenia. W szczególności kobiety, które zaczęły konflikt z prawem, są silnie stygmatyzowane. Reintegracja nie jest łatwym procesem; Wielu byłych więzień nie tylko walczy z poszukiwaniem pracy, ale także z kwestiami sytuacji życiowej i powiązanymi wyzwaniami społecznymi. RESAVTAGE 2010 podkreśla, że ​​skuteczne programy wspierające te osoby są niezbędne, aby zwiększyć ich możliwości nowego, samokreślonego życia.

Zwłaszcza w czasach braku wykwalifikowanych pracowników

Często pracodawcy często pomijają potencjał, jaki przynoszą byli więźniowie. Projekt perspektywy Insaper pokazuje, że wielu z tych byłych więźniów jest zmotywowanych i wiarygodnych pracowników. Wskaźnik mediacji od 40 do 50 procent podkreśla sukces Schmida i jej zespół. Przykładem, który ilustruje pozytywne wyniki, jest Nadine Schröder. Po wyroku więzienia z powodu oszustwa udało jej się z powodzeniem zintegrować się z systemem opieki zdrowotnej. Jej zwolnieniu towarzyszyło intensywne przygotowanie podczas zatrzymania, gdzie otrzymała wsparcie w aplikacji i opracowała jasny plan dla swojej zawodowej przyszłości.

Podczas szkolenia i dalszej edukacji podczas zatrzymania federalne Ministerstwo Sprawiedliwości odnosi się również do znaczenia. Według bmj nie tylko kara, ale także rehabilitacja więźniów. Poprzez edukacyjne i zawodowe programy kwalifikacji wzrasta szansa na udaną reintegrację ze społeczeństwem. Ma to kluczowe znaczenie dla promowania poczucia godności i samooceny oraz położenie finansowego kamienia węgielnego, który ma ogromne znaczenie dla stabilności społecznej.

The role of employers and social acceptance

Jedna lub druga firma już uznała zalety, które mogą wynikać z współpracy z perspektywą Project Insaper. Pracodawcy, którzy zajmują się otwarcie i szczerze z przeszłością swoich nowych pracowników i są gotowi dać te możliwości, mają kluczowe znaczenie dla sukcesu projektu. Wyraźna komunikacja i akceptacja są niezbędne w tym procesie. Możliwość wprowadzenia byłych więźniów do regulowanego związku zatrudnienia, a także oferowania im przestrzeni życiowej jest ważnym krokiem we właściwym kierunku.

Wsparcie różnych podmiotów społecznych jest niezbędne do przeciwdziałania uprzedzeniom. Proces reintegracji może działać zrównoważone tylko dzięki wspólnemu wysiłkowi, wraz z organizacjami niezwiązanymi z organizacjami i programami państwowymi. Według Resctive 2010 mieszanka indywidualnego wsparcia i zaangażowania społecznego jest kluczem do sukcesu w celu skutecznego zintegrowania byłych przestępców ze społeczeństwem, a tym samym przyczyniają się do zwiększenia zabezpieczenia społecznego.

Josepha Schmid jest dostępny w dowolnym momencie dla zainteresowanych firm, które chcą stać się częścią tego procesu integracyjnego. Razem mogą wnieść wkład w społeczeństwo integracyjne, które oferuje wszystkie możliwości.