Nytt prosjektinnsatspektiv: Tidligere fanger finner jobber!

Nytt prosjektinnsatspektiv: Tidligere fanger finner jobber!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - I Schwäbisch Gmünd har et bemerkelsesverdig prosjekt gått til et oppstyr som åpnet nye utsikter i arbeidsverdenen. Prosjektet, kjent som Insperial Perspective, administreres av sosionom Josepha Schmid og har eksistert siden 2016. Målet med prosjektet er å støtte reintegrering av utgitte fanger inn i samfunnet og å hjelpe dem med å finne et permanent sted i arbeidslivet. Schmid tar en aktiv tilnærming og besøker fangene før de ble løslatt for å støtte dem i søknader og for å etablere kontakter med mulige arbeidsgivere. [Remszeitung] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwaebisch-gmuend/job-integration-fuer-Hänltinge-insapersperspherpersperte-in-gmuend-Unterstuetzt-J6K7QAOFGVEBNF5553TDSJ52NE. the management of Schmid er

Utfordringene for tidligere fanger er enorme. De blir ofte ekskludert sosialt og møter fordommer. Spesielt kvinner som har kommet i konflikt med loven, er sterkt stigmatisert. Reintegrering er ikke en enkel prosess; Mange eks-fanger kjemper ikke bare med jobbsøking, men også med spørsmål om livssituasjonen og de tilhørende sosiale utfordringene. Restage 2010 understreker at effektive programmer for å støtte disse menneskene er avgjørende for å øke mulighetene for et nytt, selvbestemt liv.

spesielt i tider med mangel på fagarbeidere

ofte overser arbeidsgivere ofte potensialet som tidligere fanger bringer. Insaper -perspektivprosjektet viser at mange av disse tidligere fangene er motiverte og pålitelige ansatte. En meklingsrate på 40 til 50 prosent understreker Schmids suksess og teamet hennes. Et eksempel som illustrerer de positive resultatene er Nadine Schröder. Etter en fengselsstraff på grunn av svindel, klarte hun å integreres i helsesystemet. Hennes utskrivning ble ledsaget av intensiv forberedelse under internering, hvor hun fikk støtte i søknaden og utviklet en klar plan for sin profesjonelle fremtid.

I opplæring og videreutdanning under internering, refererer det føderale justisdepartementet også til viktigheten. I følge BMJ ikke bare en straff, men også en rehabilitering av fangene. Gjennom pedagogiske og profesjonelle kvalifiseringsprogrammer øker sjansen for vellykket reintegrering i samfunnet. Dette er avgjørende for å fremme en følelse av verdighet og selvtillit og å legge en finansiell grunnstein som er av stor betydning for sosial stabilitet.

Arbeidsgivere og sosial aksept

Det ene eller det andre selskapet har allerede anerkjent fordelene som kan resultere fra et samarbeid med prosjektinnsatsen. Arbeidsgivere som handler åpent og ærlig med fortiden til sine nye ansatte og er villige til å gi disse mulighetene, er avgjørende for å lykkes med prosjektet. Klar kommunikasjon og aksept er avgjørende i denne prosessen. Muligheten for å bringe tidligere fanger inn i et regulert ansettelsesforhold og også tilby dem boareal er et viktig skritt i riktig retning.

Støtte fra forskjellige sosiale aktører er nødvendig for å motvirke fordommer. Prosessen med reintegrering kan bare arbeide bærekraftig gjennom en felles innsats, sammen med ikke -profitorganisasjoner og statlige programmer. I følge Resctive 2010 er blandingen av individuell støtte og sosialt engasjement nøkkelen til suksess for å lykkes med å integrere tidligere kriminelle i samfunnet og dermed også bidra til å øke trygden.

Josepha Schmid er tilgjengelig når som helst for interesserte selskaper som ønsker å bli en del av denne integrerende prosessen. Sammen kan de gi et bidrag til et inkluderende samfunn som tilbyr for alle muligheter.