Jauns projekts INSAPERPECTS: Bijušie ieslodzītie atrod darbu!

Jauns projekts INSAPERPECTS: Bijušie ieslodzītie atrod darbu!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Schwäbisch Gmünd ievērojams projekts ir nonācis pie satraukuma, kas darba pasaulē atvēra jaunas izredzes. Projektu, kas pazīstams kā nepilnīgs perspektīva, pārvalda sociālais darbinieks Džozefa Šmids, un tas pastāv kopš 2016. gada. Projekta mērķis ir atbalstīt atbrīvoto ieslodzīto reintegrāciju sabiedrībā un palīdzēt viņiem atrast pastāvīgu vietu darba dzīvē. Šmits izvēlas aktīvu pieeju un apmeklē ieslodzītos pirms viņu atbrīvošanas, lai atbalstītu viņus pieteikumos un izveidotu kontaktus ar iespējamiem darba devējiem. [Remszeitung] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwaebisch-gmuend/job-inegration-fuer-hänltinge-insaperspersperpersPerte-in-gMuend-UnterTuetzt-j6k7qaofgvebnf5555555352-cy52nne. Schmid ir ievērības cienīgs.

Bijušo ieslodzīto izaicinājumi ir milzīgi. Viņi bieži tiek izslēgti sociāli un saskaras ar aizspriedumiem. Īpaši sievietes, kuras ir nonākušas pretrunā ar likumu, ir stingri stigmatizētas. Reintegrācija nav viegls process; Daudzi bijušie ieslodzītie cīnās ne tikai ar darba meklēšanu, bet arī ar jautājumiem par dzīves situāciju un ar to saistītajiem sociālajiem izaicinājumiem. Resavtage 2010 uzsver, ka efektīvas programmas, kas atbalsta šos cilvēkus, ir būtiskas, lai palielinātu savas iespējas jaunai, pašnozīmīgai dzīvei.

it īpaši kvalificētu darbinieku trūkuma laikā

Bieži vien darba devēji bieži ignorē potenciālu, ko dod bijušie ieslodzītie. Insaper perspektīvā projekts parāda, ka daudzi no šiem bijušajiem ieslodzītajiem ir motivēti un uzticami darbinieki. Starpniecības līmenis no 40 līdz 50 procentiem pasvītro Šmidas panākumus un viņas komandu. Piemērs, kas ilustrē pozitīvos rezultātus, ir Nadine Schröder. Pēc cietumsoda krāpšanas dēļ viņai izdevās veiksmīgi integrēties veselības sistēmā. Viņas izrakstīšanu pavadīja intensīva sagatavošanās aizturēšanas laikā, kur viņa saņēma atbalstu pieteikumā un izstrādāja skaidru plānu savai profesionālajai nākotnei.

Apmācībā un tālākizglītībā aizturēšanas laikā Federālā Tieslietu ministrija arī norāda uz nozīmi. Saskaņā ar BMJ ne tikai sods, bet arī ieslodzīto reabilitācija. Izmantojot izglītības un profesionālās kvalifikācijas programmas, palielinās veiksmīgas reintegrācijas iespējamība sabiedrībā. Tas ir ļoti svarīgi, lai veicinātu cieņas un paša novērtējuma sajūtu un liktu finanšu pamatakmeni, kam ir liela nozīme sociālajai stabilitātei.

Darba devēju loma un sociālā pieņemšana

Viens vai otrs uzņēmums jau ir atzinuši priekšrocības, kas var rasties sadarbībā ar projekta izpratnes perspektīvu. Darba devēji, kuri atklāti un godīgi nodarbojas ar savu jauno darbinieku pagātni un vēlas dot šīs iespējas, ir izšķiroši, lai panāktu projektu. Šajā procesā ir būtiska būtiska skaidra komunikācija un pieņemšana. Iespēja ievest bijušos ieslodzītos regulētās nodarbinātības attiecībās un arī piedāvāt viņiem dzīves telpu ir svarīgs solis pareizajā virzienā.

Lai novērstu aizspriedumus, ir nepieciešams dažādu sociālo dalībnieku atbalsts. Reintegrācijas process var ilgtspējīgi darboties tikai ar kopīgu piepūli kopā ar bezpeļņas organizācijām un valsts programmām. Saskaņā ar Resctive 2010, individuālā atbalsta un sociālās saistības sajaukums ir panākumu atslēga, lai veiksmīgi integrētu bijušos noziedzniekus sabiedrībā un tādējādi arī veicinātu sociālās drošības palielināšanos.

Josepha Schmid ir pieejams jebkurā laikā ieinteresētajiem uzņēmumiem, kuri vēlas kļūt par daļu no šī integrējošā procesa. Kopā viņi var dot ieguldījumu iekļaujošā sabiedrībā, kas piedāvā visas iespējas.