Nuovo progetto Insaperpective: gli ex prigionieri trovano lavoro!

Nuovo progetto Insaperpective: gli ex prigionieri trovano lavoro!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - In Schwäbisch Gmünd, un progetto straordinario è andato a una confusione che ha aperto nuove prospettive nel mondo del lavoro. Il progetto, noto come prospettiva insprersiante, è gestito dall'assistente sociale Josepha Schmid ed esiste dal 2016. Lo scopo del progetto è sostenere il reintegrazione dei prigionieri rilasciati nella società e aiutarli a trovare un luogo permanente nella vita lavorativa. Schmid adotta un approccio attivo e visita i prigionieri prima della loro liberazione per supportarli nelle applicazioni e per stabilire contatti con possibili datori di lavoro. [Remszeitung] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwaebisch-gmuend/job-integration-fuer-Hänltinge-insapersperspherpersperte-in-gmuend-Unterstuetzt-J6K7QAOFGVEBNF5553TDSJ52NE. the La gestione di Schmid è degna di nota che il finanziamento attraverso il Fondo sociale europeo e l'Agenzia per l'occupazione sono garantiti e si estende entro il 2027. Tuttavia, la continuazione rimane incerta

Le sfide per gli ex prigionieri sono enormi. Sono spesso esclusi socialmente e affrontano pregiudizi. Le donne in particolare che sono entrate in conflitto con la legge sono fortemente stigmatizzate. Il reintegrazione non è un processo facile; Molti ex prigionieri non solo combattono con una ricerca di lavoro, ma anche con domande sulla situazione di vita e sulle sfide sociali associate. Ricavtage 2010 sottolinea che programmi efficaci per supportare queste persone sono essenziali per aumentare le loro opportunità per una nuova vita autodeterminata.

soprattutto in tempi di carenza di lavoratori qualificati

Spesso i datori di lavoro trascurano spesso il potenziale che gli ex prigionieri portano. Il progetto Insaper Perspective mostra che molti di questi ex prigionieri sono dipendenti motivati ​​e affidabili. Un tasso di mediazione dal 40 al 50 percento sottolinea il successo di Schmid e la sua squadra. Un esempio che illustra i risultati positivi è Nadine Schröder. Dopo una pena detentiva a causa di frodi, è riuscita a integrarsi con successo nel sistema sanitario. La sua dimissione è stata accompagnata da una preparazione intensiva durante la detenzione, dove ha ricevuto supporto nell'applicazione e ha sviluppato un piano chiaro per il suo futuro professionale.

In formazione e ulteriore istruzione durante la detenzione, anche il Ministero della Giustizia federale si riferisce all'importanza. Secondo BMJ non solo una punizione, ma anche una riabilitazione dei prigionieri. Attraverso programmi di qualificazione educativa e professionale, aumenta la possibilità di un reinserimento di successo nella società. Questo è fondamentale per promuovere una sensazione di dignità e autostima e gettare una pietra di base finanziaria che è di grande importanza per la stabilità sociale.

il ruolo dei datori di lavoro e dell'accettazione sociale

L'una o l'altra società hanno già riconosciuto i vantaggi che possono derivare da una collaborazione con la prospettiva del Progetto Insaper. I datori di lavoro che si occupano apertamente e onestamente del passato dei loro nuovi dipendenti e sono disposti a dare queste opportunità sono cruciali per il successo del progetto. La comunicazione e l'accettazione chiare sono essenziali in questo processo. La possibilità di portare ex prigionieri in una relazione di lavoro regolamentata e anche offrire loro spazio abitativo è un passo importante nella giusta direzione.

Il supporto di vari attori sociali è necessario per contrastare i pregiudizi. Il processo di reintegrazione può funzionare in modo sostenibile solo attraverso uno sforzo comune, insieme a organizzazioni non profit e programmi statali. Secondo Resctive 2010, il mix di supporto individuale e impegno sociale è la chiave del successo al fine di integrare con successo ex criminali nella società e quindi contribuire anche ad aumentare la sicurezza sociale.

Josepha Schmid è disponibile in qualsiasi momento per le aziende interessate che vogliono entrare a far parte di questo processo integrativo. Insieme possono dare un contributo a una società inclusiva che offre tutte le opportunità.