Nouveau projet Insp.: Les anciens prisonniers trouvent des emplois!

Nouveau projet Insp.: Les anciens prisonniers trouvent des emplois!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Dans Schwäbisch Gmünd, un projet remarquable est allé dans un bruit qui a ouvert de nouvelles perspectives dans le monde du travail. Le projet, connu sous le nom de perspective insperiale, est géré par le travailleur social Josepha Schmid et existe depuis 2016. Le but du projet est de soutenir la réintégration des prisonniers libérés dans la société et de les aider à trouver un lieu permanent dans la vie professionnelle. Schmid adopte une approche active et rend visite aux prisonniers avant leur libération pour les soutenir dans les demandes et pour établir des contacts avec des employeurs possibles. [Remszeitung] (https://www.remszeitung.de/lokales/ostalbkreis/schwaebisch-gmuend/job-integration-fuer-hänltinge-insapersperspherpersperte-in-gmuend-unterstetzt-j6k7qaofgvebnf553TSUETZT-J6K7qaofgvebnf553TDSTZT-J6K7qaofgvebnf553TDSj5ne. La gestion de Schmid est.

Les défis des anciens prisonniers sont énormes. Ils sont souvent exclus socialement et font face à des préjugés. Les femmes en particulier qui sont entrées en conflit avec la loi sont fortement stigmatisées. La réintégration n'est pas un processus facile; De nombreux anciens prisonniers se battent non seulement avec une recherche d'emploi, mais aussi avec des questions de la situation de vie et des défis sociaux associés. RESAVTAGE 2010 souligne que des programmes efficaces pour soutenir ces personnes sont essentiels pour augmenter leurs opportunités pour une nouvelle vie auto-déterminée.

surtout en période de pénurie de travailleurs qualifiés

Les employeurs négligent souvent le potentiel que les anciens détenus apportent. Le projet Insaper Perspective montre que bon nombre de ces anciens prisonniers sont des employés motivés et fiables. Un taux de médiation de 40 à 50% souligne le succès de Schmid et son équipe. Un exemple qui illustre les résultats positifs est Nadine Schröder. Après une peine de prison due à une fraude, elle a réussi à s'intégrer avec succès dans le système de santé. Sa libération s'est accompagnée d'une préparation intensive pendant la détention, où elle a reçu un soutien dans la demande et a élaboré un plan clair pour son avenir professionnel.

Dans la formation et la formation approfondie pendant la détention, le ministère fédéral de la Justice fait également référence à l'importance. Selon BMJ non seulement une punition, mais aussi une réhabilitation des prisonniers. Grâce à des programmes de qualification éducative et professionnelle, les chances de réintégration réussie dans la société augmentent. Ceci est crucial pour promouvoir un sentiment de dignité et d'estime de soi et de jeter une pierre de base financière qui est d'une grande importance pour la stabilité sociale.

le rôle des employeurs et l'acceptation sociale

L'une ou l'autre entreprise a déjà reconnu les avantages qui peuvent résulter d'une collaboration avec le projet Insaper Perspective. Les employeurs qui traitent ouvertement et honnêtement avec le passé de leurs nouveaux employés et sont prêts à donner ces opportunités sont cruciaux pour le succès du projet. Une communication et une acceptation claires sont essentielles dans ce processus. La possibilité d'amener les anciens prisonniers dans une relation d'emploi réglementée et de leur offrir un espace de vie est une étape importante dans la bonne direction.

Le soutien de divers acteurs sociaux est nécessaire pour contrer les préjugés. Le processus de réintégration ne peut fonctionner durablement que par un effort commun, ainsi que des organisations non à but lucratif et des programmes d'État. Selon Resctive 2010, le mélange de soutien individuel et d'engagement social est la clé du succès afin d'intégrer avec succès d'anciens criminels dans la société et ainsi contribuer à accroître la sécurité sociale.

Josepha Schmid est disponible à tout moment pour les entreprises intéressées qui souhaitent faire partie de ce processus d'intégration. Ensemble, ils peuvent contribuer à une société inclusive qui offre toutes les opportunités.