Gmünder keert terug naar huis voor discriminatie onder Trump!

Gmünder keert terug naar huis voor discriminatie onder Trump!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - De politieke omstandigheden in de Verenigde Staten beïnvloeden niet alleen het leven van de lokale bevolking, maar ook de beslissingen van talloze mensen in het buitenland. Natalie Howard, een inwoner van Gmünder, is een van hen. Na bijna 40 jaar in de Verenigde Staten is zij met haar vrouw Nykki van plan terug te keren naar Duitsland. De reden? Een groeiende druk op minderheden en een verontrustende toename van discriminatie onder de regering van Donald Trump, zoals de gmünder tagesspost

Howard, die momenteel in Houston, Texas woont en als Amerikaans staatsburger in Afghanistan diende, moest de realiteit van de politieke divisie in de VS van dichtbij ervaren. "Sociale intolerantie begon met de eerste termijn van Trump", zegt ze, terwijl ze zich voorbereidde op de terugkeer naar haar thuisland. Uw teleurstelling over het gebrek aan weerstand tegen de discriminerende maatregelen van de overheid oefent extra druk uit op uw beslissing.

Keer terug naar een veranderende huis

Natalie en Nykki voelen zich op hun gemak in Schwäbisch Gmünd en hebben de verhuizing met hun werkgever al besproken. Howard is opgelucht dat ze haar baan in Duitsland kan behouden. "Er is niets dat ons voorkomt. We verduidelijken alleen de laatste details", zegt ze. Voor Howard biedt de terugkeer naar uw thuisland ook een ontsnapping aan de huidige trends in de Amerikaanse politiek, die massaal zijn geabsorbeerd door Trump, vooral onder Trump.

De voormalige president verwierp talloze programma's om diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) te bevorderen. De tagesschau Beschrijft hoe Trump alle diversiteitskantoren toestaat te worden gesloten binnen 60 dagen en dus miljoenen Amerikaanse burgers-in-specifieke minderheden werden ingetrokken. Deze beslissingen hebben verstrekkende gevolgen voor sociale gelijkheid waar transgender mensen zelfs in het leger werden uitgesloten.

De afleveringen op de arbeidsmarkt

De effecten van dit beleid zijn ook gevoeld in de zakenwereld. Bedrijven zoals Walmart en Meta hebben de DEI -programma's verminderd om juridische problemen te voorkomen. Een duidelijke daling van de steun voor vrouwen en etnische minderheden, vooral in het opstartgebied, is duidelijk merkbaar. In 2022 ontvingen zwarte en Latin-Amerikaanse oprichters slechts 0,1 % van de risicokapitaalbevindingen, zoals De beëindiging van DEI -programma's zou de sociale spanningen in de Verenigde Staten verder kunnen versterken. *Golven die momenteel worden uitgevoerd tegen door de staat gefinancierde diversiteitsinitiatieven laten zien hoe controversieel de onderwerpen van gelijkheid en inclusie nog steeds zijn. Het politieke debat hierover zal zeker de intensiteit krijgen in de komende maanden en ook de visie van de visie beïnvloeden.*