Gmünder rentre chez lui pour discrimination sous Trump!

Gmünder rentre chez lui pour discrimination sous Trump!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Les conditions politiques aux États-Unis influencent non seulement la vie de la population locale, mais aussi les décisions de nombreuses personnes à l'étranger. Natalie Howard, originaire de Gmünder, en fait partie. Après près de 40 ans aux États-Unis, elle avec sa femme Nykki prévoit de retourner en Allemagne. La raison? Une pression croissante sur les minorités et une augmentation troublante de la discrimination sous le gouvernement de Donald Trump, comme gmünder

Howard, qui vit actuellement à Houston, au Texas et a été citoyen américain en Afghanistan, a dû faire près de près les réalités de la division politique aux États-Unis. "L'intolérance sociale a commencé avec le premier mandat de Trump", dit-elle, tout en se préparant au retour dans sa patrie. Votre déception quant au manque de résistance aux mesures discriminatoires du gouvernement exerce une pression supplémentaire sur votre décision.

Revenez à un changement de maison

Natalie et Nykki se sentent à l'aise à Schwäbisch Gmünd et ont déjà discuté de cette décision avec leur employeur. Howard est soulagée qu'elle puisse garder son emploi en Allemagne. "Il n'y a rien qui nous empêche. Nous ne clarifions que les derniers détails", dit-elle. Pour Howard, le retour dans votre pays d'origine offre également une évasion des tendances actuelles de la politique américaine, qui ont été massivement absorbées par Trump, en particulier sous Trump.

L'ancien président a rejeté de nombreux programmes pour promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI). Le Tagesschau décrit comment Trump permet à tous les bureaux de diversité d'être fermés dans les 60 jours et donc des millions de citoyens américains dans les minorités particulières - le support a été retiré. Ces décisions ont des conséquences profondes sur l'égalité sociale où les personnes transgenres ont été exclues même dans l'armée.

Les épisodes sur le marché du travail

Les effets de cette politique peuvent également être ressentis dans le monde des affaires. Des sociétés telles que Walmart et Meta ont réduit les programmes DEI pour éviter les problèmes juridiques. Une baisse claire de soutien aux femmes et aux minorités ethniques, en particulier dans le domaine de la start-up, est clairement perceptible. En 2022, les fondateurs noirs et latino-américains n'ont reçu que 0,1% des résultats du capital-risque, tels que lto

La fin des programmes de DEI pourrait renforcer davantage les tensions sociales aux États-Unis. * Les vagues qui se déroulent actuellement contre les initiatives de diversité financées par l'État montrent à quel point les sujets de l'égalité et de l'inclusion sont controversés. Le débat politique à ce sujet gagnera certainement de l'intensité dans les prochains mois et influencera également la vue à l'international. *