¡Gmünder regresa a casa por discriminación bajo Trump!

¡Gmünder regresa a casa por discriminación bajo Trump!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Las condiciones políticas en los Estados Unidos influyen no solo en la vida de la gente local, sino también en las decisiones de numerosas personas en el extranjero. Natalie Howard, nativa de Gmünder, es una de ellas. Después de casi 40 años en los Estados Unidos, ella con su esposa Nykki planea regresar a Alemania. ¿La razón? Una creciente presión sobre las minorías y un aumento preocupante en la discriminación bajo el gobierno de Donald Trump, como the goSsposters-steigt-93794675.html "class =" Source_1 "> the goSsposters-steigt-93794675.html" class = "Source_1".

Howard, que actualmente vive en Houston, Texas y se desempeñó como ciudadano estadounidense en Afganistán, tuvo que experimentar las realidades de la división política en los Estados Unidos de cerca. "La intolerancia social comenzó con el primer mandato de Trump", dice ella, mientras se preparaba para el regreso a su tierra natal. Su decepción por la falta de resistencia a las medidas discriminatorias del gobierno ejerce presión adicional sobre su decisión.

Natalie y Nykki se sienten cómodos en Schwäbisch Gmünd y ya han discutido el movimiento con su empleador. Howard está aliviado de que pueda mantener su trabajo en Alemania. "No hay nada que nos impida. Solo aclaramos los últimos detalles", dice ella. Para Howard, el regreso a su país de origen también ofrece un escape de las tendencias actuales en la política estadounidense, que Trump absorbe masivamente, especialmente bajo Trump.

El ex presidente anuló numerosos programas para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión (DEI). el Tagesschau Describe cómo Trump permite que todas las oficinas de diversidad se cierren dentro de los 60 días y, por lo tanto, millones de personas ciudadanas de los Estados Unidos, se retiraron el soporte. Estas decisiones tienen consecuencias de gran alcance para la igualdad social donde las personas transgénero fueron excluidas incluso en el ejército.

Los episodios en el mercado laboral

Los efectos de esta política también se pueden sentir en el mundo de los negocios. Corporaciones como Walmart y Meta han reducido los programas DEI para evitar problemas legales. Una clara disminución en el apoyo a las mujeres y las minorías étnicas, especialmente en el área de inicio, es claramente notable. En 2022, los fundadores negros y latinoamericanos recibieron solo el 0.1 % de los hallazgos de capital de riesgo, como lto lto La terminación de los programas DEI podría fortalecer aún más las tensiones sociales en los Estados Unidos. *Las ondas que actualmente se encuentran contra las iniciativas de diversidad financiadas por el estado muestran cuán controvertidos son los temas de igualdad e inclusión. El debate político al respecto ciertamente ganará intensidad en los próximos meses y también influirá en la opinión internacional.*