Bosch i Schwäbisch Gmünd: 150 Jobs Saved - Avtalet når!
Bosch i Schwäbisch Gmünd: 150 Jobs Saved - Avtalet når!
Schwäbisch Gmünd, Deutschland - I Schwäbisch Gmünd finns det den senaste utvecklingen inom Bosch platsplanering. Avtalet mellan Bosch och Works Council, om swr ger klarhet. Företaget planerade ursprungligen minskningen av 1 900 positioner fram till 2030, men efter intensiva förhandlingar kunde det minskas till 1 750 jobb. Deltagarna har kommit överens om att spara 150 jobb och att säkerställa platsens långsiktiga framtid.
Lämplig 3 450 personer arbetar för närvarande på Bosch i Schwäbisch Gmünd. Den tidigare förordningen föreskrivs redan för en minskning av antalet anställda till 2 850 jobb i slutet av 2026. I det nya avtalet förblir det på 1 700 jobb fram till 2030. En positiv signal för de anställda efter att Bosch ursprungligen ville få endast 1 550 jobb. Utbildningen kommer också att bevaras på platsen, medan produktionen av styrning för kommersiella fordon flyttas till Ungern.
Utmaningar och framtidsutsikter
Situationen beskrivs som ett "extremt tungt slag", som borgmästare Arnold säger. Arbetsrådets ordförande Claudio Bellomo beskrev också de känslomässiga utmaningarna för ett företagsmöte. Demontering av 1 150 positioner i Schwäbisch Gmünd är en del av en omfattande plan för företagets konkurrenskraft. För att göra detta är det viktigt att överväga fallande acceptansmängder och höga kostnader. Själva styrningen bör dock fortsätta att produceras i Schwäbisch Gmünd.
Meddelandet kommer vid en tidpunkt då den tyska ekonomin försvagas som helhet. Enligt rapporter från zdf , 70 000 jobb var redan reducerade i de kommande åren. en ytterligare ökning av arbetslösheten. Just nu kan du se en arbetslöshet som förväntas öka med 140 000 till 2,92 miljoner.
Sociala åtgärder och stöd
För att göra övergången för de anställda enklare planerar Bosch att stödja utsöndring av anställda genom ett överföringsföretag. Detta beskrivs som en socialt kompatibel anpassning, eftersom operativa avslutningar utesluts för en del av arbetskraften i slutet av 2028. Med tanke på den svåra marknadsutvecklingen och minskningarna i fordonsproduktionen behövs detta stöd brådskande.
IG Metall har beskrivit avtalet som en smärtsam kompromiss, men ser också framgång för anställda, särskilt när det gäller bevarande av jobb och utbildningsmöjligheter. I slutändan har både arbetsrådet och företagsledningen visat sig vara en bra hand för att upprätthålla de anställdas intressen i en svår ekonomisk situation.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwäbisch Gmünd, Deutschland |
| Quellen | |