Bosch Schwäbisch Gmünd: 150 Työpaikkaa Tallennettu - Sopimus saavuttaa!

Bosch Schwäbisch Gmünd: 150 Työpaikkaa Tallennettu - Sopimus saavuttaa!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Schwäbisch Gmündissä on viimeisin kehitys Boschin sijaintisuunnittelussa. Boschin ja työneuvoston välinen sopimus swr juusto selkeys Tense-tilanteeseen. Yhtiö suunnitteli alun perin 1 900 tehtävien vähentämisen vuoteen 2030 mennessä, mutta intensiivisten neuvottelujen jälkeen sitä voitaisiin vähentää 1 750 työhön. Osallistujat ovat sitoutuneet säästämään 150 työpaikkaa ja turvaamaan sijainnin pitkän aikavälin tulevaisuuden.

asianmukainen 3 450 ihmistä työskentelee tällä hetkellä Boschissa Schwäbisch Gmündissä. Aikaisemmassa asetuksessa säädettiin jo työntekijöiden lukumäärän vähentämisestä 2850 työhön vuoden 2026 loppuun mennessä. Uudessa sopimuksessa se on edelleen 1 700 työpaikkaa vuoteen 2030 mennessä. Positiivinen signaali työntekijöille sen jälkeen, kun Bosch halusi alun perin saada vain 1 550 työpaikkaa. Koulutus säilytetään myös paikassa, kun taas hyötyajoneuvojen ohjauksen tuotanto siirtyy Unkariin.

haasteet ja tulevaisuudennäkymät

Tilannetta kuvataan "erittäin raskaana iskun", kuten pormestari Arnold toteaa. Työnneuvoston puheenjohtaja Claudio Bellomo kuvasi myös yrityksen kokouksen emotionaalisia haasteita. Schwäbisch Gmündissä 1 150 tehtävien purkaminen on osa yrityksen kilpailukykyä koskevaa kattavaa suunnitelmaa. Tätä varten on tärkeää harkita hyväksymismääriä ja korkeita kustannuksia. Itse ohjausta tulisi kuitenkin jatkaa Schwäbisch Gmündissä.

Viesti tulee aikaan, jolloin Saksan talous heikkenee kokonaisuutena. zdf mukaan. Työttömyyden lisääntyminen edelleen. Tällä hetkellä voit nähdä työttömyysasteen, jonka odotetaan nousevan 140 000: lla 2,92 miljoonaan.

Sosiaaliset toimenpiteet ja tuki

Työntekijöiden siirtymisen helpottamiseksi Bosch aikoo tukea erillisiä työntekijöitä siirtoyrityksen kautta. Tätä kuvataan sosiaalisesti yhteensopivaksi sopeutumiselle, koska operatiiviset päätelmät jätetään osalle työvoimasta vuoden 2028 loppuun mennessä. Vaikean markkinoiden kehityksen ja ajoneuvojen tuotannon laskun vuoksi tätä tukea tarvitaan kiireellisesti.

IG Metall on kuvaillut sopimuksen tuskalliseksi kompromissiksi, mutta näkee myös työntekijöiden menestyksen, etenkin työpaikkojen säilyttämisen ja koulutusmahdollisuuksien suhteen. Viime kädessä sekä työneuvosto että yritysjohto ovat osoittaneet hyvän käden työntekijöiden etujen ylläpitämiseksi vaikeassa taloudellisessa tilanteessa.