Möjligheter för deltidsutbildning: Ladies Breakfast i Aalen Entusiastic!

Möjligheter för deltidsutbildning: Ladies Breakfast i Aalen Entusiastic!

Aalen, Deutschland - Ett speciellt möte äger rum i Aalen idag: Diakonie ostalb inbjuder kvinnor att upptäcka möjligheterna till deltidsträning. Hanady Preuß, från Diakonieverband Ostalb, leder genom evenemanget, som fokuserar på de olika aspekterna av deltidsträning. Evenemanget lovar inte bara inspiration, utan också användbar information om yrkesutbildning.

Som gästtalare dyker upp Sylvia Gremerath, representanten för lika möjligheter på arbetsmarknaden på Aalen Employment Agency. Det talar om de olika modellerna för deltidsutbildning och de juridiska och finansieringsmöjligheterna som är tillgängliga för intresserade kvinnor. Svaret bland deltagarna är konsekvent positivt, och Gremerath betonar hur fördelaktigt denna form av utbildning för mödrar, vårdande släktingar och kvinnor med familjeförpliktelser.

anpassning till moderna behov

Part -tidsutbildningen i yrkesutbildningen (BBIG) har förankrats sedan 2005. En betydande utvidgning av denna form av utbildning uppnåddes genom yrkesutbildningsmoderniseringslagen, som trädde i kraft från 1 januari 2020. De nya förordningarna möjliggör ungdomar som inte kan fullfölja regelbunden utbildning av olika skäl. Under deltidsträning krävs inte en förkortad träningsperiod, vilket innebär att den nu kan utformas mer flexibelt.

Denna flexibilitet öppnar upp många nya möjligheter: dagliga eller veckovisa träningstider kan minskas med upp till 50 procent. Detta gör inte bara tillgång till personer med familjeansvar, utan också för personer med funktionsnedsättningar och flyktingar. Deltidsutbildning erbjuder således full professionell kvalifikation som enkelt kan förenas med ytterligare livsuppgifter, såsom utbildnings- eller vårdförpliktelser.

Framgångsrika examenskvoter

Statistik visar att deltidsträning är framgångsrik i praktiken. Under 2018 deltog cirka 92 procent av deltidslärare framgångsrikt i de slutliga tentamen. Ränta i deltidsutbildningskurser växer, även om andelen deltidsgäldenärer jämfört med det totala antalet nya grader är endast 0,4 procent. Byråerna för arbete och kamrar strävar efter att öka attraktiviteten och tillgängligheten för denna utbildningsform och erbjuder olika konsulttjänster.

Ett sista ord från arrangören Hanady Preuss sammanfattar stämningen perfekt: "Om jag inte hade någon träning ännu, skulle jag bränna för det nu!" Diakonie Ostalb planerar också ytterligare evenemang för att stödja kvinnor på deras sätt i utbildning och arbete.

För alla som har frågor om deltidsutbildning är representanterna tillgängliga för lika möjligheter på arbetsmarknaden. Ötj från Oldenburg-Wilhelmshaven Employment Agency erbjuder också omfattande information och individuella råd.