Oportunidades para el entrenamiento en parte del tiempo: ¡el desayuno de las damas en Aalen EnthusiAstic!

Oportunidades para el entrenamiento en parte del tiempo: ¡el desayuno de las damas en Aalen EnthusiAstic!

Aalen, Deutschland - Una reunión especial tiene lugar en Aalen hoy: el desayuno de las damas del Diakonie Ostalb invita a las mujeres a descubrir las oportunidades de capacitación en parte. Hanady Preuß, del Diakonieverband Ostalb, conduce a través del evento, que se centra en las diferentes facetas de la capacitación en parte del tiempo. El evento no solo promete inspiración, sino también información útil sobre entrenamiento vocacional.

Como oradora invitada, aparece Sylvia Gremerath, el representante de igualdad de oportunidades en el mercado laboral de la Agencia de Empleo Aalen. Habla sobre los diversos modelos de capacitación a tiempo parcial y las oportunidades legales y de financiación que están disponibles para las mujeres interesadas. La respuesta entre los participantes es consistentemente positiva, y Gremerath enfatiza cuán ventajosa es esta forma de capacitación para las madres, parientes cariñosos y mujeres con obligaciones familiares.

Adaptación a las necesidades modernas

La formación en parte del tiempo en la Ley de Entrenamiento Vocacional (BBIG) ha sido anclado desde 2005. La Ley de Modernización de Entrenamiento Vocacional se ha logrado una expansión significativa de esta forma de capacitación, que entró en vigencia a partir del 1 de enero de 2020. Las nuevas regulaciones permiten a los jóvenes que no pueden completar la capacitación regular por varias razones. Durante el entrenamiento a tiempo parcial, ya no se requiere un período de entrenamiento abreviado, lo que significa que ahora puede diseñarse de manera más flexible.

Esta flexibilidad abre muchas posibilidades nuevas: los tiempos de entrenamiento diarios o semanales se pueden reducir hasta en un 50 por ciento. Esto no solo hace acceso a personas con responsabilidad familiar, sino también para personas con discapacidad y refugiados. Por lo tanto, la capacitación a tiempo parcial ofrece una calificación profesional completa que se puede conciliar fácilmente con tareas de vida adicionales, como obligaciones educativas o de atención.

cuotas exitosas de exámenes

Las estadísticas muestran que la capacitación en parte del tiempo es exitosa en la práctica. En 2018, alrededor del 92 por ciento de los alumnos de la parte de tiempo participaron con éxito en los exámenes finales. El interés en los cursos de capacitación en parte del tiempo está creciendo, incluso si la proporción de deudores parciales en comparación con el número total de nuevos grados es solo del 0.4 por ciento. Las agencias para el trabajo y las cámaras se esfuerzan por aumentar el atractivo y la accesibilidad de esta forma de capacitación y ofrecen diversos servicios de consultoría.

Una última palabra del organizador Hanady Preuss resume perfectamente el estado de ánimo: "Si aún no tuviera entrenamiento, ¡me quemaría ahora!" Diakonie Ostalb también está planeando más eventos para apoyar a las mujeres en su camino en la capacitación y el trabajo.

Para todos aquellos que tienen preguntas sobre la capacitación en parte del tiempo, los representantes están disponibles para igualdad de oportunidades en el mercado laboral. La Sra. Ötj de la Agencia de Empleo Oldenburg-Wilhelmshaven también ofrece información integral y asesoramiento individual.